2024年公司办公室主任述职报告样本(五篇).docx

2024年公司办公室主任述职报告样本(五篇).docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年公司办公室主任述职报告样本

在过往的____年中,我办严格遵循物业管理相关法规政策,紧密围绕城市综合管理局的总体工作部署,结合珲春市的实际情况,对全市物业进行了系统的规范管理。具体工作涵盖了以下几个方面:

一、制度建设的强化

本年度,我办进一步强化了单位的规章制度和考勤制度,确保每周有固定的学习时间,要求全体职工深入学习业务知识,并详细记录学习笔记和个人工作情况。同时,在廉政建设方面,我们严格杜绝任何因工作原因产生的违规行为,从提升个人素质出发,充分发挥领导和党员的模范作用,确保工作始终以服务广大人民群众的根本利益为出发点,切实履行本职职责,彰显党员的创造力、凝聚力和战斗力,为我市物业管理的发展贡献力量。

二、档案管理的完善

为确保我办档案资料的完整性和便捷性,我们实施了档案统一管理,并安排专人前往党校学习档案管理知识。今年,我们对近年档案进行了系统整理与分类归档,主要包括:开发建设单位自管房屋、抵顶维修基金房屋、欠缴维修基金房屋以及维修基金缴纳齐全房屋等,以便未来工作能迅速准确地查找所需资料,提升工作效率。

三、物业维修基金管理的规范

为切实保障物业买受人的合法权益,杜绝维修基金漏缴及违规抵交现象,我办与房产局密切沟通,制定了严格的维修基金收缴程序,要求物业买受人自行到我单位缴纳,并凭收据办理产权手续。同时,我们取消了开发建设单位代收代缴资格,并细化了维修基金账户管理,按栋甚至按户设立明细账户,为今后的基金使用奠定了坚实基础。此外,针对部分小区维修基金收缴不符合规定的情况,我办已向上级汇报并制定整改方案,目前正处于实施阶段。

四、业主委员会管理的推进

为加强住宅小区管理,充分体现业主自治原则,本年度我办积极推动具备条件的住宅小区成立业主委员会,包括靖源小区、金台花园、国联花园等,并重新审批了海关住宅小区业主委员会,同时引入专业物业管理公司进行管理。

五、维修基金使用的合理安排

本年度维修基金主要用于矿区职工福利房的维修改造工作。根据计划,已完成屋面防水改造、防寒层增设以及外墙维修等多项工程,有效改善了居民的居住环境。同时,针对河南矿区部分商品楼居民的强烈需求,我办在市政府相关领导的批准下,使用了“SBS”防水材料进行了补修工作,目前已完成补修面积约____多平方米。

六、物业管理企业资质的严格管理

随着三级以下物业管理企业资质审批权限的下放,我办对全市原物业管理企业进行了重新审核与建档。经审查,共有四家企业具备三级资质,包括珲春市为民物业管理有限公司等。同时,我们取消了部分不符合要求企业的物业管理资质,并要求吉兴物业管理有限公司限期办理相关手续,否则将退出我市物业管理行业。这一举措有助于进一步规范我市物业管理市场,推动其健康发展。

七、未来工作计划

展望未来,我办将继续致力于以下工作:一是积极推动更多住宅小区成立业主委员会;二是严格控制物业管理用房的配置情况;三是加强宣传教育工作,提高业主及物业企业的法律意识;四是进一步完善“专项维修基金”的收缴制度;五是清理整顿全市物业管理行业市场;六是严格把控新建住宅区物业管理的介入工作。

述职人:

____年____月____日

2024年公司办公室主任述职报告样本(二)

____宝贵的关系积累____

____三、存在不足____

经过对一年工作的总结,我深刻反思到:

1.____学习自觉性有待提高____。在主动学习、把握___体育在国际化大都市进程中的发展趋势分析、比较分析、历史分析方面尚显不足;在深入学习体育专业知识、规范行政机关办公流程上仍需加强;办公室内的定期学习、充分沟通机制亦需进一步强化。特别是在办公室例会制度、党支部学习制度建设方面,需认真规范,以确保学习活动的有效进行。

2.____服务主动性需增强____。在思想境界、认识水平、工作标准上仍有提升空间:一是主动服务意识有待加强,二是创新服务能力尚需提升,三是服务质量和满意度仍有进步空间。

3.____落实精细度待提升____。科学分工、定期调研、及时督办的管理机制有待进一步完善;在资源运用、资源整合、形成落实体系的手段上需进一步丰富,以提高工作效率和执行力。

____行政办公室主任个人述职报告【___】____

本人于___年___月担任医院行政办主任一职。在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持下,我恪尽职守,认真履行职责,带领全科人员扎实开展工作。现将工作情况汇报如下:

____一、坚定的思想政治立场____

我严格遵守医院的各项规章制度,始终与党委保持高度一致。具备团结协作精神,拥有较强的事业心和责任感。在工作中,我始终秉持讲政治、讲学习、讲正气的原则,作风扎实,办事公道正派。我时刻以医院利益为重,顾全大局,确保政令畅通。

____二、领导能力与管理水平____

我熟悉并掌握国家相关的卫生工作政策

文档评论(0)

135****2083 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档