2024年主管护师工作总结精编（3篇）.docx

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2024年主管护师工作总结精编

本人于某月始在三河职业高中执教，随后于某年晋升为教导主任。自某年某月至某年某月，我在三河口镇中学担任教职，并荣任校长一职。此后，自某年某月起，我转至三河口中心学校工作，担任副校长至今。某年，我正式加入中国共产党。在某年，我经评聘获得中学高级教师职称。

本人于某年以优异成绩毕业于麻城师范英语班，随后被分配至三河高中，负责高一和高二年级的英语教学工作。在某年的中考中，我所教授的初三班级英语成绩名列全县第二。自某年至某年，我所教授的学生在统考、中考中一直稳居全县（市）前列，多次获得全县（市）第二、第四、第六、第七和第十一名的好成绩。我始终坚持教学研究与业务自学，曾在全市初中英语教师知识竞赛中荣获第一名。某年，我参加全国成人高考，英语专业以满分成绩荣获全省第一名。自某年代以来，虽担任学校领导职务，但我始终坚守教学岗位，组织并引导年轻教师开展教学改革与研究活动，提出了“分层教学法”和“目标教学法”两大教研课题，并在教学实践中不断积累经验。

某年，我曾获得留任黄冈教育学院任教的机会，此后又有四次机会进入市一中、华英学校和市实验二小等重点中小学任教，但我都选择坚守山区，为山区教育事业贡献青春与智慧，至今已坚守山区工作达数十年之久。

某年，我荣获麻城市政府“优秀教师”称号；某年，被授予“优秀共产党员”称号；某年，荣获“劳动模范”称号。某年，我成为黄冈市教育学会英语教研会会员；某年，被评为黄冈市“骨干教师”。我的论文和教学课件多次荣获黄冈市一、二等奖。我扎根山区，不负众望，热衷于教育事业，为山区学生奉献了大半生。

在某年担任三河中学校长时，面对学校规模不大、设施陈旧的困境，我积极争取上级支持，筹集资金，亲自参与基建工作。九年来，共投资数百万元，建成多栋教学楼、宿舍楼等基础设施，使学校面貌焕然一新。同时，我注重学校软件建设，与校委会成员共同制定多项管理制度，推动学校管理走向法治化、制度化轨道。我还率先实行“四制”改革，激发教职员工的工作积极性，开创了学校工作新局面。学校因此被授予“青年文明号”、“黄冈市实验教学合格学校”和“麻城市示范学校”等光荣称号。

我始终注重自身修养，在思想和言行上严格要求自己，以身作则，为人师表。我坚持求真务实、克难奋进的工作作风，顺应时代新潮流，为推动山区教育事业的发展贡献自己的力量。

2024年主管护师工作总结精编（二）

在院领导及科主任的坚定支持和护士长的积极努力下，过去一年的医院护理工作较往年实现了显著的改进。具体体现在以下几个方面：

一、专业知识及规章制度的强化学习。护理人员积极参与医院组织的每周学习活动，主管护师完成了年度院内讲课任务，并完成了全年继续教育学分的要求。

二、严格考核护士的专业能力。以“三基”训练为核心，今年进行了两次护理基本理论测试和两次基本技能测试。同时，每位护理人员均撰写了关于某一疾病的护理标准，包括基础护理、专科护理及健康教育。

三、积极参与社会公益活动，多名护士主动参加无偿献血活动。

四、持续进行新护士的轮科培训（每科为期____个月），今年有两名护士成功完成执业注册。

五、指定护师以上职称的护士负责实习生带教工作，并制定详细的带教计划，确保实习生能够完成学习任务，对于未能完成实习任务的学生不予转科。

六、全年护理工作未发生重大事故，同时初步实施了护士长手册制和护理工作量上报制。

然而，我们也认识到在护理工作中仍存在诸多不足，如护理文书书写尚不规范、健康教育执行不够深入、论文撰写和护理科研方面存在空白、服务态度和病人满意度有待提升，且发生了____次差错。

我们深刻认识到，提高护理人员的综合素质是医院持续发展的关键。因此，新的一年里，我们将继续致力于以下工作：

一、加强医院文化建设，树立团队精神，将“用心服务，创造感动”的理念融入日常工作中。

二、为实现护理队伍管理年轻化、知识化，计划调整1～____名年轻护士担任护士长职务。

三、随着护理技术的不断发展，计划选送部分护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地，同时联系上级医院对我院护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。

四、充分发挥护理质控小组的作用，结合医院工作实际，将____项护理质量检查内容精简为五项，并制定急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行科室护理质量单项检查，每季度进行全面检查，确保问题及时发现并解决。

五、完善护士长手册制度，实行护士长例会制度，以加强护理工作的管理与协调。

六、积极配合医院复审工作，确保各项护理工作符合标准要求。

七、计划招聘四名护理人员，以充实护理队伍。

总之，新的一年里，我们将认真贯彻医院管理评价标准，以病人为中心，发展中医药特色优势，提升服务质量，规范服务行为。同时，强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识，秉持“质