2024年医院护理年终工作总结经典版（四篇）.docxVIP

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2024年医院护理年终工作总结经典版

一、严格遵循“四定”原则管理抢救药品：指定专人负责，定点妥善存放，确保药品数量准确，交接班时详细记录，确保急救设备始终处于功能完备的备用状态，定期进行维修保养。

2、护士长坚持夜间查房，以监督护理人员在岗情况及职责执行，及时发现并解决护理工作中的偏差，每月召开护士长例会，针对工作中存在的不足制定具有针对性和实效性的改进措施，以确保护理质量和安全。

3、深入各科室监督护士长的日常安排，重点检查新入、转入、手术前、手术后、重症及生活不能自理的患者，以及有潜在医疗纠纷风险的病人，确保护理工作的落实，强化环节质量控制，有效预防护理缺陷的发生。

4、对新入职护士进行岗前培训，通过培训强化其法律意识、质量意识和安全意识，使她们在工作中能严格遵守规章制度和操作规程，履行好白衣天使的职责。

三、加大质量管理监控力度：

1、护理部依据省级护理文件书写规范，不断修订完善各类护理文件的质量标准和考核项目，考核过程中严格执行标准评分。

2、加强了消毒供应室无菌物品的管理，确保洗涤、消毒、储存和配送的规范性，以保障医疗护理安全。

3、强化医院感染控制管理，组织护士长及全体护理人员学习新的消毒技术规范、环境监测方法及其重要性、医院感染控制策略和管理规定，相关内容纳入常规培训和年终理论考试，同时加强了一次性无菌物品管理、无菌技术、手卫生和环境监测的执行和考核。

4、各项护理质量指标完成情况：

1）、基础护理全年合格率达到____%；

2）、特、一级护理全年合格率达到____%；

3）、急救物品完好率达到____%；

4）、护理文件书写平均分达到____，合格率达到____%；

5）、护理人员“三基”考核合格率达到____%；

6）、一人一针一管一灭菌一带合格率达到____%；

7）、常规器械消毒灭菌合格率达到____%；

8）、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达到____%；

9）、全年无褥疮发生。

四、重视人才培养，优化护理队伍结构：

1、加强护理管理培训，对未接受岗前培训的护士长及资深护士长进行培训；

2、选派护理骨干及管理人员外出进修，提升专科知识，今年共选派____人次参加各类专科知识和技术培训班；

3、通过多种途径提升护理人员学历层次，目前已有____人获得护理专科学历，____人获得本科学历；

4、开展新业务、新技术，提升护理服务水平；

5、实施年轻护士的轮转制度，重点提升基础理论和基本操作技能，使年轻护士在实践中学习，提高多学科知识和能力；

6、完成各项继续教育培训，全院护理人员参加市护理学会组织的继续教育，参加率达到____%。每月组织护理查房____次，业务查房学习____次，鼓励护理人员发表科研论文；

7、激发护理人员的组织参与性，举办“5.12”护士节活动，以人性化服务为主题，进行护士授帽、礼仪表演、护理操作技术展示等活动，展现护理人员的专业素养，增强集体荣誉感，赢得社会的广泛赞誉；

8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。

五、提升服务质量，塑造医院形象：

护理人员作为与病人接触最早、最多的工作者，其素质和形象直接影响医院的整体形象。

1、护理部从提升业务素质入手，按照年初制定的“三基”培训计划执行，每季度进行操作及理论考试，科室每月组织业务学习和操作技术培训考核，确保人人达标，成绩作为个人绩效评估的依据，激发护理人员的竞争和学习氛围，提升业务技能，增强患者信任，助力医院发展。

2、规范护理人员的着装和言行，要求使用文明用语，接听电话时保持专业，以端庄、亲切、大方的形象和饱满的精神状态投入工作，以优质的服务态度赢得患者满意。

3、持续强化主动服务意识，秉持“以病人为中心”的理念，促使护理人员转变观念，提高认识，及时响应患者需求，不断改进服务态度，提高护理服务质量，注重护患沟通，从责任制护理转变为以人性化护理为核心的整体护理，提升患者就医体验。

2024年医院护理年终工作总结经典版（二）

一、实施预防措施，消除潜在的不安全因素，从而提升了护理质量。

二、强化思想教育，塑造“务实高效，团结奋进”的工作环境

我们充分发挥各科室优秀护理人员的表率作用，定期组织学习活动，强化员工的法律意识、服务意识和质量意识。全面管理基础护理、环节质量和终末质量。过去一年，我们见证了众多先进人物和典型事迹的涌现。____两位资深护士长以实际行动和卓越工作影响和引导员工，他们数十年如一日地投入工作，以患者为亲人，用优质的护理服务向公众交出了一份满意的答卷。____始终敬业奉献，尽职尽责，以普通岗位上的卓越表现践行着白衣天使的誓言，深受患者好评。

三、坚持以病人为中心，推行人性化服务，加强护患沟通

为满足医疗服务需求，我们树立了尊重、理解、关怀病人的服务理念，提供便捷、周到的人性化