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临时外聘技术人员合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘技术人员）：_________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方公司技术工作事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自乙方进入甲方公司担任技术人员之日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。

2.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为______个月。试用期内乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

二、工作内容及要求

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘技术人员）：____________________

根据国家和本市有关法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时外聘技术人员事宜达成如下协议：

一、协议期限及工作性质

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，双方协商一致可提前终止协议或续签协议。乙方从事临时外聘技术工作的性质为：根据甲方工作需要，承担某个具体项目的技术支持任务。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在协议期限内完成所分配的技术任务。工作内容包括但不限于参与项目设计、技术支持、故障排查等。工作地点根据甲方实际业务需求确定。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采取弹性工作时间制度。如遇法定节假日或特殊情况需加班的，应按照国家有关法律法规执行。乙方享有国家法定休息休假权利。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根据其所担任的职位和工作表现确定。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.支付方式：甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方薪酬。如遇薪资调整或奖金发放，应符合国家及地方相关政策。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、保密义务及知识产权归属

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2.双方共同研发的技术成果或涉及的知识产权归属，按照甲方相关规定执行。如因乙方工作产生的知识产权纠纷，应由双方协商解决。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

2.乙方在协议期限内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在协议期限内应遵守甲方的各项规定，保持良好的工作态度和职业操守。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有需要，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事临时技术服务工作，经甲、乙双方友好协商，就有关事项达成如下协议，以共同遵守。

一、合同期限及工作时间

本合同采用固定期限劳动合同方式，合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。甲方安排乙方从事专业技术工作，因工作需要，采取不定时工作制（弹性工作制）。工作期间的具体时间需服从甲方安排。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，按甲方相关规定执行。

二、工作内容及地点

乙方受聘于甲方，从事临时技术服务工作，工作地点根据公司业务发展需要在本公司经营场所及直属分公司决定等需要派遣指定分公司及经营场所有关所在地承担该工作地点所在岗位的相应工作内容和职责。具体工作内容包括但不限于研发、技术支持、技术改进等方面的工作。乙方需服从甲方的调配和安排。

三、薪酬及福利待遇