2024年财务部门个人工作总结(三篇).docx

2024年财务部门个人工作总结(三篇).docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE5页共NUMPAGES5页

2024年财务部门个人工作总结

一、注重工作细节,稳步推动各项任务

我们致力于把握每一项工作的细节,力求在每个步骤、每件事情上都精益求精,确保每个人力、财力、资源都能得到充分运用,为公司创造实质价值。

二、优化资金调度,有效控制公司资金规模

为确保有限的资金能满足公司的生产运营和日常开支,财务部门将及时与客户核对账目,加速销售款的回收,资金分配公正透明,优先处理紧急事项。同时,我们将根据公司的经营策略和计划,合理规划融资进度和额度,选择利率较低的银行进行贷款,以保证生产运营的顺利进行。今年,我公司负责____项目,计划投资____亿,目前投资3500万元,预收房款近____万元,本年贷款____万元。

三、建立健全财务会计制度,提升信息质量

财务部门致力于强化财务会计制度建设,以制度规范财务操作,确保制度在实际工作中得到严格执行。同时,我们致力于提高会计信息质量,确保报表报送的及时性、数据的准确性、报表格式的规范性,为公司领导的决策和管理者的财务分析提供可靠、有效的信息。

四、明确岗位职责,增强财务人员责任感

尽管财务部门人数有限,但每个人都明确自己的岗位职责、工作分工和纪律要求,从而能高效地完成工作。我们还鼓励员工进行自我评价,提出工作建议,以此强化岗位责任感,加强内部核算监督,促进团队间的协作和团结。

五、强化团队建设,提升服务水平

财务团队建设是工作成功的关键。我们倡导“以人为本”的管理理念,倾听员工的意见和建议,共同推动工作发展。我们要求每位财务人员具备高度的责任心,保持廉洁自律,保持勤俭节约,提升个人综合素质,激发团队积极性,齐心协力提升财务工作质量。同时,我们致力于提供优质的财务服务,将自己视为公司的一份子,以创新的思维和高效的服务满足公司和员工的需求。

六、____的工作规划

在____年,财务部门将在公司的正确领导和相关部门的支持下,继续发挥整体作用,不断学习新知识,克服工作中遇到的困难。我们将:

1.继续做好会计凭证的审核、报销,工资发放,会计凭证的装订、归档等工作,确保零差错。按时完成会计核算和相关报表的编报,确保数据准确无误。

2.进一步加强资金管理,制定并执行资金使用计划,确保公司生产经营活动的正常开展。

3.深入开展经济活动分析,提出实现公司生产经营计划的财务控制措施,加强非生产费用的控制,严格执行费用标准。

4.继续与财政、物价、税务等部门保持良好沟通,处理好相关事宜,争取银行的资金支持,满足公司发展资金需求。

5.持续创建学习型组织,提升会计人员的专业知识和技能,以适应公司发展的需求,做好财务相关工作。

6.完善财务管理制度和内部控制制度,确保财务工作有章可循,持续改进工作流程。

尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但我们也意识到仍存在不足。未来,我们将以更加务实的态度,创新的思维,克服困难,全面提升财务工作水平,为公司的持续发展贡献力量。

2024年财务部门个人工作总结(二)

以下是对提供内容的改写,以严谨、稳重、理性、官方的语言风格呈现:

一、财务管理工作进展

1.本月已圆满完成数据内容的整理工作,并经姚总严格审核,现正式步入实施阶段。

2.为配合目标责任制的有效实施,财务内部管理报表的格式与内容已进行了多次调整,旨在确保既符合财务管理的规范性要求,又满足责任单元责任人取值及内部考核的具体需求。建议集团公司对新调整的报表格式与内容进行官方认证,并明确其作为一定时期内相对稳定的表式。

3.鉴于外地公司远离集团公司且财务独立核算的实际情况,为强化集团公司对外地公司的管理力度,确保核算工作的统一性及信息反馈的时效性,特提出与驻外地公司财务工作加强联系的要求。本月已与宁波公司财务进行了深入交流,明确了财务核算要求、信息传递机制、对外报表审批流程及上报集团公司的报表规范。

4.为全面了解各公司的经营状况,为今后的财务管理工作奠定坚实基础,本月对各公司进行了一次全面的内部审计。

5.根据公司最新要求,已对部门职责进行了修订,并制定了详细的部门考核标准。同时,为规范会计核算工作,重新提出了《财务工作要求》,涵盖基础工作、会计核算、日常管理三大方面,旨在全面提升财务管理水平。

6.会计知识培训内容丰富多样,重点涵盖《会计法》法律知识、会计基础知识及报表阅读技巧三大方面,旨在提升非专业人员对会计报表的理解能力。

7.会计报表推出执行数月来,其格式设置科学合理,能够清晰反映会计信息。但鉴于房地产行业的特殊性,需增设相关报表以全面反映损益情况及财务费用等关键财务指标。目前,“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”与“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”已设计完成并投入使用。

8.会计凭证的换新工作自本月起逐步推进,并于次月全面试行。针对试行过程中

文档评论(0)

SYWL2019 + 关注
官方认证
内容提供者

权威、专业、丰富

认证主体四川尚阅网络信息科技有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6716HC2Y

1亿VIP精品文档

相关文档