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代发工资的免责合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（代发工资方）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，为明确双方权责，经双方友好协商，达成如下代发工资免责合同协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方代为发放员工工资，包括员工基本薪资、奖金、津贴、补贴等。

2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资款项支付至甲方指定的员工个人账户。

二、免责条款

1.乙方在代理甲方发放工资过程中，对于因甲方提供的数据错误、账户信息不准确等原因导致的工资发放错误，乙方不承担任何责任。

2.甲方应确保提供给乙方的员工工资数据真实、准确、合法，如因甲方提供的数据存在问题而导致的任何纠纷、损失，乙方不承担任何责任。

3.乙方在代理甲方发放工资过程中，对于因银行系统原因导致的延迟、错误等情况，乙方应及时通知甲方，但不承担由此产生的责任。

4.甲方应自行承担因违反国家法律法规、政策规定而导致的工资纠纷、损失等责任，乙方对此不承担任何责任。

5.甲方员工个人对工资发放存在异议的，由甲方负责解释和处理，乙方对此不承担任何责任。

三、保密条款

1.双方应对本合同的内容、履行过程中涉及的国家秘密、商业秘密等信息进行严格保密，不得泄露给第三方。

2.双方应采取有效措施，确保员工工资信息的安全性和保密性。

四、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未及时向乙方提供准确的员工工资数据，导致工资发放错误或延迟，由甲方承担全部责任。

2.若乙方在代理甲方发放工资过程中，因自身原因造成工资发放错误或延迟，乙方应承担相应责任，并尽快予以纠正。

五、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并书面确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理。

4.因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

乙方（代发工资方）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（委托单位）：___________________________

乙方（代发单位）：___________________________

鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，为明确双方权益，避免纠纷，经双方友好协商，达成以下协议：

一、代发工资事项

1.甲方全权委托乙方代为发放员工工资，乙方同意接受委托。

2.甲方提供员工工资数据及相关信息，乙方根据甲方提供的数据和信息进行工资发放。

二、免责条款

1.乙方在代发工资过程中，因银行系统原因导致的延迟、错误等情况，乙方不承担任何责任。

2.若因甲方提供的员工工资数据有误或相关信息不完整，导致工资发放错误，乙方不承担任何责任。

3.若因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致工资无法正常发放，乙方不承担任何责任。

4.乙方在代发工资过程中，严格遵守相关法律法规及银行规定，因乙方过错导致工资发放错误或延误的，乙方承担相应责任。

5.甲方应确保员工了解并同意通过乙方代发工资，若因甲方未与员工沟通导致的纠纷，乙方不承担任何责任。

三、委托事项的具体执行

1.甲方应于每月约定日期前将员工工资数据提供给乙方。

2.乙方在收到甲方提供的工资数据后，应在约