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现阶段电力企业电力营销中的政工思想分析
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摘要：目前我国的社会主义市场经济体制在不断地进行完善，政治思想的指导对于企业进行发展占据了重要的地位。在现阶段下，要加强电力企业电力营销中的政工思想培养，与时代相适应，满足市场的需求。电力企业中的电力营销部门也需要加强投入，建立一支高素质、强能力、技术性的人才队伍，不断地提升企业员工的素质水准，推动电力营销业务的发展。
关键词：电力企业；电力营销；政工思想
中图分类号：D641文献标识码：A
1电力企业政工中存在的主要问题
1.1不够重视政工工作
不重视政工工作在电力企业中表现得比较明显。这是因为电力行业是高风险、高投入的行业，这就导致很多电力企业都对安全管理和提升经济效益特别关注，政工管理工作因此受到了忽视。另外，很多电力企业在开展政工管理的过程中过分关注利益，导致内部出现了很多不利于团结的因素；还有的电力企业不清楚自身在国家发展过程中应该承担的责任，这都是导致政工工作在电力企业中受重视程度不断降低等等。2.缺乏相关人才缺乏政工工作的相关人才也是电力企业比较明显的问题。
1.2电力营销进行政工思想工作方式单一化
现阶段我国电力企业电力营销部门进行政工思想工作的方式过于单一化，只是依照传统教学模式，进行灌输式的说教，缺乏针对性的案例，整体气氛较为枯燥化，导致电力企业电力营销进行政工思想活动发展滞缓，得不到预期的效果。
1.3缺乏相关人才
缺乏政工工作的相关人才也是电力企业比较明显的问题。这是由于电力企业对政工工作没有足够的重视，进而导致政工人才建设严重滞后。在这样的情况下，很容易出现付出了大努力，但却无法良好地完成政工工作任务的问题。其根本原因是电力企业在政工人才招聘和专项人才培养上比较缺失，甚至是根本没有进行相关的工作，而造成内部极度缺乏政工管理方面的人才。
2现阶段电力企业在电力营销中培养政工思想的重要意义
2.1加强电力企业电力营销员工对于党的群众路线的探讨
党中央开展有关于党的群众路线活动，其对于亲民性的探究在电力企业电力营销员工中引起了广泛的讨论。而我国当前的电力企业在电力营销中政工思想教育活动开展，对于企业的发展有着十分重要的作用，可以为当前企业树立良好的工作作风，加强营销工作人员的信心，并且，开展政工思想教育对于如何贯彻党的群众路线也有着重要的意义，可以加强员工对于党的群众路线思想工作进行有益的探讨。
2.2电力企业电力营销中进行政工思想是倡廉反腐的体现
从党的十九大以来，我国政府不断加深对于反腐倡廉工作的引导，而加强电力企业电力营销员工的政工思想教育，对于反腐倡廉有着十分重要的意义，要求员工加强对于自身形象、思想教育，加强员工的反腐倡廉思想建设，积极配合政府进行反腐倡廉工作。
3电力企业在电力营销中培养政工思想的措施
3.1完善管理机制
要想做好管理工作，对相应的管理机制进行完善是非常必要的。因此，电力企业在对政工工作的管理方式进行创新之前，要做好管理机制的完善。社会在不断地发展变化，电力要想更好地发展，也必须紧跟社会的脚步进行改变，应以原有的管理机制为基础，以社会的发展为导向，对管理机制进行完善。电力企业的政工管理工作人员在这样的背景下，一定要具备全局发展性眼光，要能够及时发现社会的变化趋势，从而对自身在电力企业中开展政工管理工作的方式进行加强。对电力企业来讲，要建立政工管理人员和企业员工设置合理的奖罚机制，对优秀的政工管理人员和在接受思想政治教育之后有所进步的员工进行奖励，反之则进行适当的惩罚，从而提升政工管理人员的工作积极性和端正企业员工接受教育的态度。
3.2改善电力企业党建工作提供有效的工作环境
工作环境的好坏直接影响电力企业党建工作的效率，尤其是工作人员在合理的氛围之内能够提高员工的工作效率而针对环境良好的氛围，需要加强员工对党建工作的认识以及提高积极性，通过开展多种形式的基本活动，能够促进党建工作的进一步完善和发展。在社会的发展过程中，传统的企业管理理念已经不能满足社会的发展，因此这就需要通过有效的方法对企业内部的党建工作进行改革。对党建政工工作的进行不能只通过开会等传统形式，还需要从意识上对党建政工工作进行创新，通过调查和研究的方法对党建政工工作进行有效的改革，使得党建政工工作能够有一个更好的创新。
3.3提高电力企业电力营销部门政工人员工作方法的现代化程度
现阶段我国已经迈入现代化时代，传统模式下的方法虽然对于解决问题也可以起到一定的效果，但是已经无法满足当前时代的需求，容易使员工的工作出现效率低下、素材减少等问题。所以电力企业电力营销部门领导者要引导员工充分利用现代化设备，例如通过电视、杂志、互联网等平台，进行思想政治教育的宣传。要及时跟上我国党的思想建设工作，
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