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药房就业合同2篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立合法的就业关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本药房就业合同。
一、合同期限
1.合同起始日期:____年__月__日
2.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的药房从事药品销售、处方审核、药品管理等工作。
2.工作地点:甲方公司所在地的药房或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照国家相关法律规定执行。加班及加班工资应符合国家法律法规规定。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,包括年假、病假等休假制度。具体休假政策由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:基本工资+绩效工资+奖金,具体数额及计算方法由甲方根据公司薪酬制度确定。
2.福利待遇:甲方根据公司政策,为乙方提供国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务,不得泄露给外部人员或用于个人目的。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。具体限制期限和范围由双方协商确定。
六、劳动保护、安全卫生和医疗待遇
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
2.乙方有权享受国家法律规定的医疗期待遇。甲方应为乙方提供必要的医疗条件。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策,维护正常的生产和工作秩序。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。如有违反,甲方有权按照公司规定进行处理。
八、合同解除和终止
1.合同解除:甲乙双方均有权在合同期限内解除合同,但应提前通知对方并遵守相关约定。合同解除的程序和相关事项应遵循国家法律法规和公司规定。
2.合同终止:合同到期或双方协商一致可终止合同。合同终止时,双方应办理相关手续,结算工资和福利待遇等事项。
九、违约责任和解决争议的方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家法律法规支付违约金或赔偿金。
2.若双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(单位):________________________(全称、统一社会信用代码等注册信息)
乙方(个人):________________________(员工姓名、性别、身份证号码等个人信息)
鉴于甲方需要雇佣具备药房相关知识和技能的员工,乙方愿意在甲方的药房从事相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、工作内容及岗位
乙方同意在甲方的药房从事________(具体工作岗位),工作内容包括药品销售、药品管理、药品知识咨询等。
二、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
2.工作地点:甲方的药房所在地。
三、薪资待遇及福利
1.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体金额根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。
2.福利:甲方按照国家规定为员工提供良好的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、合同期限及试用期
1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用。
五、岗位职责和要求
乙方应履行以下岗位职责:
1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
2.认真履行工作职责,确保药品安全、质量;
3.积极参与甲方的培训和学习,提高专业技能;
4.保守甲方的商业秘密。
六、保密义务及违约责任
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密,不得泄露给任何第三方;
2.若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任;
3.若乙方在工作过程中出现重大失误或违规行为,甲方有权解除劳动
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