公司财务工作总结范文10篇_财务工作总结.pdf

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公司财务工作总结范文10篇_财务工作总结

财务工作总结一定不能给人以华而不实的感觉,一定要实事求是,

这是分析、得出教训的基础。以下是小编整理的公司财务工作总结范

文10篇_财务工作总结范文,欢迎阅读分享。

公司财务工作总结范文1

春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也

有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新

岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,

但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着

责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,

我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部

监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工

作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。

细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通

过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找

问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定

要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,

不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著

的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况

下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.

通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出

相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦

为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,

针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核

方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判

并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极

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性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬

协作精神,积极配合总经办顺利完成了2000年工商年检的工作,为随

后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我

们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好

地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记

录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐

进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期

进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位

的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门

经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。

除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外

界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加

国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利

完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通

过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌

握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为

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