IT企业技术创新与技术人才培养研究报告.doc

IT企业技术创新与技术人才培养研究报告

TOC\o1-2\h\u7507第1章引言 3

283971.1研究背景与意义 3

40931.2研究内容与方法 3

19365第2章IT企业技术创新现状分析 3

232542.1国内外IT企业技术创新概况 3

191292.2技术创新领域与热点 4

140432.3技术创新趋势与挑战 4

17031第3章技术人才培养模式探讨 5

258523.1技术人才需求与特点 5

194853.2国内外技术人才培养现状 5

36923.3技术人才培养模式创新 6

30422第4章技术创新与人才培养的互动关系 6

113314.1技术创新对人才培养的影响 6

25444.2人才培养对技术创新的促进作用 7

228474.3技术创新与人才培养的协同发展 7

19388第5章技术创新能力评价指标体系 7

181065.1技术创新能力评价指标构建 7

172345.1.1技术研发能力 8

56355.1.2技术成果转化能力 8

207265.1.3技术创新效益 8

86335.1.4技术创新组织与管理能力 8

67995.2评价指标权重确定方法 8

242905.2.1熵权法 8

299145.2.2层次分析法 8

316955.3技术创新能力评价实证分析 8

305345.3.1数据收集与处理 9

212645.3.2指标权重计算 9

60405.3.3技术创新能力评价 9

15100第6章技术人才培养关键因素分析 9

214506.1技术人才培养影响因素识别 9

160356.1.1企业内部因素 9

255366.1.2外部环境因素 9

294726.2影响因素实证分析 10

311766.2.1数据来源与处理 10

298616.2.2研究方法 10

41006.2.3结果分析 10

124686.3技术人才培养策略 10

292266.3.1明确企业战略，优化人才培养方向 10

39436.3.2完善组织结构，提高人才培养效率 10

282246.3.3培育企业文化，激发人才创新意识 10

234806.3.4加大培训投入，提升人才能力 10

113246.3.5建立激励机制，提高人才积极性 10

28416.3.6关注外部环境，适时调整人才培养策略 11

27575第7章企业技术创新体系建设 11

181567.1技术创新体系构建原则与框架 11

82057.1.1系统性原则：技术创新体系应涵盖企业技术创新的各个方面，形成有机整体，保证各环节协同作用。 11

283127.1.2长期性原则：技术创新体系应注重长期发展，为企业持续的技术创新提供支持。 11

262717.1.3开放性原则：技术创新体系应充分借鉴国内外先进经验，结合企业自身特点，形成具有企业特色的技术创新体系。 11

161957.1.4动态调整原则：技术创新体系应能根据外部环境及企业内部需求的变化，进行动态调整和优化。 11

286977.2技术创新体系运行机制 11

303437.2.1技术创新决策机制：企业应建立科学、高效的技术创新决策机制，保证技术创新方向的正确性。 11

319697.2.2技术创新协同机制：加强企业内部各部门之间的协同，形成技术创新合力。 12

121817.2.3技术创新激励机制：通过设立奖励、晋升、股权激励等方式，激发创新人才的积极性和创造力。 12

200047.2.4技术创新风险管理机制：建立风险管理机制，降低技术创新过程中的风险。 12

303697.2.5技术创新评价机制：建立客观、公正的评价体系，对技术创新成果进行评价。 12

143627.3技术创新体系建设实践案例 12

11412第8章技术人才培养与选拔机制 12

100898.1技术人才培养路径与方法 12

259338.1.1多层次、分阶段培养 12

150778.1.2实践与理论相结合 13

320018.1.3建立导师制度 13

235408.1.4激发自主学习能力 13

177798.1.5跨部门、跨领域合作 13

213408.2技术人才选拔与评价体系 13

292168.2.1能力素质模型 13

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