做好国企群众工作的策略.docx

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做好国企群众工作的策略

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刘红侠

【摘?要】随着我国供电公司规模壮大，在推动国民经济发展方面发挥着重要作用。群众工作作为供电公司日常工作的主要组成部分，在塑造企业和谐氛围方面发挥着重要作用。文中分析供电公司群众工作现状与问题，联系实践给出针对性优化措施，提升群众工作质量。

【关键词】供电公司;群众工作;优化措施

开展群众工作是党治国理政的一项经常性、基础性和根本性的工作。供电公司作为党执政兴国的重要支柱，开展群众工作是坚持以人民为中心的本质要求，也是全方位推进党对供电公司全面领导的应有之义，更是推动供电公司中心工作的必然要求。供电公司党组织要全面认识群众工作面临的形势和任务，充分掌握其规律所在，有效运用科学的思想和工作方法，为全面履行国企使命保驾护航。

1、供电公司群众工作面临的形势和任务

当前，我国供电公司刚走出增长速度换挡、结构调整阵痛和前期刺激消化的“三期叠加”阶段，进入高质量发展阶段，这同时也是风险矛盾易发多发、并存叠加的高峰期。特别是随着国企国资改革进入全面攻坚施工阶段，由此而衍生出一些新问题、新矛盾，特别是在企业扭亏脱困、去产能、转移企业办社会职能等改革攻坚涉及到职工群体利益调整的过程中，由于信息不对称、利益分配不合理等带来的思想冲击和利益冲撞等等，都对新时期供电公司群众工作开展提出了新的课题。

不同岗位职工之间的利益诉求、劳动报酬、教育、医疗、居住等分化逐渐加大;职工技能素质提升存在短板，培训活动内容设置和覆盖面存在不足;职工权益维护等方面还有待加强，特别是涉及到企业改制、重组等事项中职工就业安置等面临着较大压力。同时，由于社会矛盾对企业职工造成的其他诉求，也对供电公司群众工作带来影响。面临新形势新变化，一些基层领导干部对党的群众工作思想贯彻落实不够，仍然存在“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的困惑;对群众工作开展的客观规律缺乏正确认识，集中力量抓重点的力度不够，恒下心来久久为功的持续性不够，全心全意依靠职工群众的方针政策坚持不够。同时，一些基层干部不同程度地存在“本领恐慌”和“畏难情绪”，不愿、不会，甚至不敢做群众工作，在紧跟时代步伐、创新群众工作开展的方式方法等方面内容不多、招数乏力等。

2、供电公司群众工作现状分析

2.1工作认知和重视性不足，阻碍了群众工作的发展步伐

电力体制全面制改的背景下，要提升企业的软实力和电力服务水平，深化群众政工工作的发展成为必然之需，其可为企业注入思想力量和精神动力，但是遗憾的是，当下的供电公司，将重点放在了生产经营，过多追求企业经营效益;而无论管理层还是普通员工，均认为思政工作是可有可无的“附属品”，未真正意识到思政教育隐含的强大力量和效用。企业发展需要有核心思想的引领，需要铸就上下共同追求的文化和价值理念，这样才能凝心聚力，促使企业上下一心，共同推进企业不断向前发展，而激烈的市场竞争下，供电公司为了谋求生存，过分逐利，而忽视了思政教育在企业发展中的核心优势，缺失思想文化建设的自觉性和紧迫感，不能给予群众思想政治工作正确的认知，未匹配专业的宣传团队、制定专业的工作体制，来全面铺开思政工作，仅停留在“喊口号、做文章”的表面工程上，这些从根本上造就了供電公司思政工作的落后性。

2.2体制建设滞后，抑制了群众工作的全面开展

员工、群众是企业发展的动力源泉，企业管理体制、生产体制、经营体制等的创新，均依赖于群众，贯穿其中的根本在于思政工作体制，强化思政工作体制建设是全面推进群众思想教育、实现高素质员工培养的重要内容。但是问题的关键是，目前多数供电公司尚未建立完善的思政工作体制，缺失工作管理机构、主体，且定位不清、权责不明，无法规范、有序的指导思政工作的开展;且资金支持有限，专业工作团队建设不足，未划定固定的思想宣传、文化建设的场地和经费，主体保障体系及制度体系不健全，成为抑制思政工作全面推行的主要障碍。与此同时，当前的群众工作任意形式宣传、报告或开会的工作模以推进，工作内容呆板无趣、方式单一落后，很难激发广大职工群众参与学习的自觉性和热情。

3、供电公司群众工作发展的强化措施

3.1以企业文化为引领，强化群众工作的认知性

改革的关键在于理念先行，新时代下，面对新的要求、问题和挑战，供电公司要优化服务内容、实现管理创新，首要的任务就是变革思想、改观主观认知，端正对思政工作的认知态度，由此，才能推进和展开思政教育功能工作。企业要围绕电力体制改革的大局，以稳定大局、服务大局发展的观念，将眼光放长远，以思政文化建设为思政工作的切入点和着力点，顺势而为，全面推进思政工作在供电公司的逐层深入开展。一方面，要以社会主流思想为引领，通过多方宣传与普及教育，来深化对共产主义和中国特色社会主义的系统认知和深层理解，并弘扬社会主义核心价值观念、传播正能量，站在政治的高度来强化