劳务员考试题库.pdfVIP

劳务员

1普通诉讼时效向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间2年

2施工现场对工程所进行的生产过程为施工过程

3我国签订劳动合同的基本原则协商二致

4结构工资制构成范围:基础工资、岗位工资、效益工资

5根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工

程、砌块砌体工程、配筋砌体工程

6施工项目管理包括（ABCD）等方面的内容。

A.建立施工项目管理组织B.编制施工项目管理规划

C.施工项目的目标控制D.施工项目的生产要素管理

7矩阵制式项目组织的主要特征：

①专业职能部门是永久性的、

②项目组织是临时性的、

③既能发挥职能部门的纵向优势，又能发挥项目组织的的横向优势

8一般的项目经理部可以设置的部门：A.经营核算部B.技术管理部

C物资设备供应部D.质量安全监控管理部

9施工项目成本控制的经济措施：9控制人工费用B.控制材料费

C控制机械使用费D.控制间接费

10属于部分公民放假的节日有（ABCD）

A.妇女节B.儿童节C.建军节D.青年节E.国庆节

11目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有从事矿山工作的

劳动者、从事夜班工作的劳动者、哺乳期工作的女职工

12行政处分的形式：警告、记过、降级、撤职

13人员的考核项目内容：德、绩、能、勤

14人力资源管理的特性：时效性、能动性、社会性；

15建筑图样上的尺寸应包括：尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号、尺寸数字

16施工项目进度控制的措施主要有：组织措施、技术措施、合同措施、经济

措施

17信访事项的受理程序一般分为：登记、初步审查、作出决定、受理

18绩效管理的方法：强制分配法、要素评定法、目标管理法

19合同的形式：口头形式、书面形式、推定的形式

20建筑企业资质分为（施工总承包、专业承包、劳务分包）序列。

21按照劳动合同存在的形式可分为书面劳动合同、口头劳动合同

AB.

22劳动合同的必备条款：.劳动合同期限和试用期限工作内容和工作时

CDE

间.劳动报酬.工作条件劳动合同的变更和解除

23劳务人员工资计算

24统计报表类类劳务管理资料档案最低保存年限至

25事故等级

（-）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急

性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以

下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事

，

故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤或者

IOOO万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故,是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万

元以下直接经济损失的事故。

26建设工程人工定额是在（正常）的施工条件下测定和计算的,

27组成施工过程的基本单元：工作过程

28施工劳动力的结构特点：①城镇劳动力少，农村劳动力多；②短期工多，

长期工少；③高技能工人少，一般技工和普通工多；④女性工人少，男性工人

多

29劳务分包队伍综合评价标准分为优秀、合格、不合格三级。例题：劳务分

包队伍综合评价的内容包括（A）O

A、劳务管理B、安全技术交底C、安全教育D、卫生管理

例题：对劳务分包队伍综合评价法中不属于专家意见法的是（D）O

A、专家主观判断法B、打分法C、德尔菲法D、层次分析法

30调解委员会调解争议的期限：30日

31工伤保险的特点：工伤保险对象的