2024年医德医风工作总结例文（4篇）.docxVIP

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2024年医德医风工作总结例文

在过去的一年中，在院领导班子和主管院长的英明领导下，以及医院各科室的鼎力支持下，我科室全体成员齐心协力，以积极主动的工作态度，不断解放思想，更新观念，秉持高度的事业心和责任心，紧密围绕科室工作性质与医院中心工作，求真务实，勤勉苦干，圆满完成了本科室各项既定的工作任务，并取得了一定的成绩。现将思想工作情况总结如下：

三、在县、乡、村三级中医网络建设中，我科室全体成员展现了不畏艰辛、勇往直前的精神风貌，经常深入乡村，与基层医务人员紧密合作，积极争取病患，为医院的社会效益和经济效益的提升做出了显著贡献。

五、在宣传工作方面，我们充分利用广播电视、报刊杂志、宣传版面、宣传单等多种媒介，结合医院实际情况，深入广泛地宣传了医院的整体功能、医疗范围、专科特色、名医名药、大型医疗设备以及新开展的项目和业务，有效提升了医院的整体知名度和部分专家名医以及专科特色的知名度，为医院业务的进一步发展起到了积极的推动作用。

六、根据县委的指示精神，医院选派我科室主任带领团队前往东南徐堡村开展帮扶工作。我科室全体成员积极响应，密切配合，完成了每家每户的入户调查工作，圆满完成了第一阶段的帮扶任务，并获得了县帮扶办、镇党委政府以及村干部群众的高度评价和一致好评。

在过去的一年里，通过我科室全体成员的共同努力，我们较好地完成了科室的各项工作任务。然而，我们深知与领导的要求仍存在一定差距，思路还需进一步拓宽。因此，在新的一年里，我们将加大政治学习力度，提升工作质量，团结一致，扎实工作，以更高的标准完成本科室的工作任务以及领导交办的各项临时指令性工作任务。

2024年医德医风工作总结例文（二）

在对我院行风建设、扶贫工作以及各项业务工作的持续优化过程中，我们诚挚地征求各位的意见和建议。我院坚持每月组织医务人员深入学习医疗法律、法规、规章、规范性文件以及院所制定的各项规章制度和业务知识，旨在不断提升医务人员的法律政策素养与业务能力，确保行风建设和业务水平持续提升。

为强化社会对医院的监督，我们聘请了医德医风监督员，并定期征求他们对行风建设的宝贵意见，以不断改进我们的工作。同时，我们向每位入院患者发放入院须知，承诺提供优质服务。对于出院患者，我们发放征求意见卡，通过问卷调查了解行风建设情况，并据此加强行风建设。此外，我们设立了举报箱和举报电话，建立了专门的行风建设稽查科，并设立院长接待日，定期接待来访人员，切实解决患者提出的需求。

在医疗服务上，我院全面推行患者选择医生制度。为此，我们在门诊设置了专家榜和每日出诊医生榜，在病房内详细介绍了各科情况和医生信息。我们取消了门诊挂号制度，实行门诊手册制度，并推行门诊病房一体化制度，确保患者在门诊选择的医生能够负责其后续的手术和治疗。通过广泛宣传、组织学习和实施各项便民措施，我院已成功营造出良好的行风建设氛围，优质服务活动蔚然成风。为患者提供热情服务已成为每个医务人员的自觉行动。多年来，我院的行风建设多次受到上级表彰和广大群众的好评。

在行风建设的具体工作中，我们始终突出重点，强化措施，有效纠正行业不正之风。我们主要围绕群众反映强烈的药品采购和销售上的不正之风进行整治，并着力解决收受贿赂、吃请、收礼、服务态度生硬等问题。通过建立健全制度，强化措施，我们取得了显著成效。

首先，我们改善了就医环境。今年初，为营造舒适整洁的就医环境，医院投资数十万元改造了门诊、病房楼的老式门窗，统一更换为塑钢窗，使病室内外焕然一新。新建的连接门诊和病房楼的走廊已于某月份投入使用，成为我院文化建设的亮点。

其次，我们成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取药品和医疗器械招标采购的方式，并与药品销售商签订协议书，与医生签订责任状，明确禁止在药品销售中拿回扣。这一措施有效杜绝了药品促销中的不正之风。

第三，我们严厉打击吃回扣、收受贿赂等不正之风。通过层层签订责任状的方式，明确规定任何人不得开药提成、收受贿赂，一经发现将严肃处理。稽查科每月对各科进行全面检查，确保这一规定落到实处。目前，我院已杜绝了开药提成和收受贿赂现象。

第四，我们倡导人文服务，树立人性化医疗观念。在医德医风方面，我们严格管理，规范医务人员的职业行为，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。我们进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》等六项制度，医务人员严格履行八项服务承诺。各支部还积极探索教育活动与医德医风建设有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、命名共产党员示范岗等措施，有力促进了医院的发展建设。

最后，我们高度重视扶贫医疗工作。我院始终坚持以病人为中心的服务宗旨，明确提出以救死扶伤、扶危救困为己任的扶贫承诺。为减轻患者负担，我们制定了部分病种医疗限价扶贫、拥军减免优惠的规定。对