2024年医院办公室工作总结（七篇）.docx

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2024年医院办公室工作总结

在院领导的明确指导和各兄弟科室的鼎力支持下，本人恪守职责，秉持严谨、稳重、理性的态度，带领全科人员稳扎稳打地推进各项工作。现将工作情况总结如下：

一、思想政治立场坚定

本人始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定不移地贯彻四项基本原则，坚决拥护并执行党的基本路线、方针和政策。严格遵守医院的各项规章制度，在反对邪教组织等斗争中，立场鲜明，与党委保持高度一致。本人具备强烈的团结协作精神，事业心与责任感并重。在工作中，始终秉持讲政治、讲学习、讲正气的原则，作风扎实，办事公正，始终以医院整体利益为重，确保政令畅通。

二、领导能力与管理水平

（此处内容未具体给出，故无法改写。）

三、科室建设与发展

院办室作为医院内部沟通协调的枢纽，其职能与作用至关重要。在与兄弟科室的合作中，我们明确自身定位，积极协调配合，赢得了兄弟科室的广泛支持与协作，为医院营造了和谐的工作环境。过去三年，我们办公室圆满完成了各项既定任务。

1.强化执行力建设，确保医院规章制度的有效落实。积极配合主管部门对医院制定的各项制度进行监督检查，确保各项制度得到有效执行，为医院工作的顺利开展提供了有力保障。

2.完善医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导层提供真实、完整的统计数据，支持医院决策的科学化。同时，规范档案管理流程，提升档案管理水平。

3.优化后勤物资账目管理。对医院后勤低值易耗办公用品账目进行全面梳理，解决了长期存在的呆账问题。实现物品的微机化管理，极大提高了管理效率，减少了人为错误和统计难度。

四、专业技术能力与水平

本人具备较强的创新精神和组织协调能力，在办公室日常管理工作中积累了丰富的实践经验。曾参与医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，并成功组织了多期大型学术活动。为适应医院快速发展的需求，本人在业余时间积极学习经济管理专业的本科课程，不断更新知识结构，提升专业素养。多次参加省市级医院信息化管理培训，并撰写发表了多篇论文，参与完成两项科研项目。

五、职业道德与职工满意度

本人始终坚持以人为本的管理理念，对职工实行人性化管理。注重与科室成员沟通交流，认真听取意见和建议，不断改进工作方法和手段。几年来，科室成员关系融洽，相互支持配合，团结协作，共同完成了各项工作任务。

六、存在的不足和问题

1.在处理重大问题时，存在不够大胆果断的情况。

2.办公室内部管理制度尚待完善。部分规章制度未能得到有效执行和检查落实。

3.宣传和信息工作力度不足。在对外宣传方面，稿件总量和质量有待提高；在信息反馈方面，有价值的信息较少，未能为领导提供足够支持。

七、任职后的目标和工作计划

针对上述问题和不足，本人将深刻反思并努力改进。如继续担任本项职务，将在今后的工作中注重发挥以下五个方面的作用：

1.进一步发挥参谋助手作用，积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供有力支持。

2.深入临床和医技科室了解工作动态，为临床医技术科室提供一流的服务。

3.在提高工作效率方面发挥协调作用，确保临床医技科室的工作顺利进行。

4.树立医院良好形象，发挥窗口示范作用。加强营销和宣传工作，为医院形象建设贡献力量。

5.争取在近期内实现固定资产的微机化管理，为全院后勤物资管理提供有益探索。

2024年医院办公室工作总结（二）

一、我们已全面执行物价管理工作，严格遵循院内目标管理责任书的规定。

1.为确保医疗收费的准确无误，我们对新录入微机系统的一次性卫材进行了及时核对并按规定加价。具体加价标准如下：购进价在____元以下，加价率为____%；____元至____元(不含____元)，加价率为____%；____元至____元(不含____元)，加价率为____%；____元至____元(不含____元)，加价率为____%；____元及以上，加价率为____%。

2.我们坚决贯彻国家及省医疗机构的物价收费标准，建立了价格公示制和查询制，以增强医疗服务和药品收费的透明度。

3.我们严格遵守收费规定，确保收费的合规性。

4.在对____份病例收费清单的抽查中，我们发现并指出了若干共性问题，包括收费项目的误收、漏收、多收等现象。

5.对新医疗设备和理疗项目，我们及时进行了成本核算，制定了收费标准，并提交上级物价部门审批后执行。

二、我们为全院临床科室提供了收费指导服务。

1.我们对各科室提出的收费疑问进行了详尽的解答和指导。

2.我们在____网上发布了关于医疗服务项目和一次性卫材的收费通知，包括____省价格[____]____号文件和____省价格[____]____号文件，以便临床科室随时查阅。

三、我们积极参与省卫计委和省物价局的工作。

1.我们配合物价局对我院新申