2024年个人校本培训心得体会范文（二篇）.docxVIP

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2024年个人校本培训心得体会范文

(一)教育的内容与形式应具备针对性、实效性和适应性，以有效应对中小学当前的教育挑战。

(二)校本培训有助于提升中小学教师的参与积极性。在成人教育中，学习者的主体意识至关重要。当他们没有认识到培训的必要性时，培训效果将大打折扣。换言之，缺乏主体参与的活动无法促进主体的发展。教师作为成熟且认知结构达到一定水平的个体，他们的学习应表现为自我发现、自我探索、自我解决和持续进取。利用教师的主体经验并发挥其主体作用是实现自我教育和自我发展的前提。然而，当前的继续教育模式中，教师往往以被动的心态参与，信息交流主要局限于“培训者→参学者”，忽视了“参学者→培训者”和“参学者→参学者”的双向沟通，这导致培训信息的陈旧和教师自身经验的忽视，宝贵的教师资源未得到充分重视和利用，从而削弱了教师参与继续教育的积极性和主动性。

(三)校本培训有助于弥补继续教育资源的不足。鉴于各种条件的限制，许多教师无法到高校或社会机构接受继续教育。因此，校本培训以学校为基地，根据学校实际情况进行内部挖掘和潜力开发，为教师提供更多的参与机会。同时，校本培训的内容紧密围绕学校的具体问题和当前的教育教学实践，使教师的经验和问题更受重视，进一步激发教师的参与积极性。此外，校本培训的成果可以直接转化为教师的教育教学能力，提高教育效益，有助于形成教师继续教育的内在动力，从而提升中小学教师继续教育的质量。

(四)校本培训有利于构建学校学习型组织。在21世纪，终身学习是生存的基本概念，适应社会需求的变化，学校必须以学习型组织的理念进行改革。在这样的组织中，学习不再是孤立的活动，而是工作核心，学校应成为教师学习的场所。因此，需要摒弃只有脱产才能学习的旧观念，在教学和工作中进行学习，不断提升和充实自我。通过校本培训的组织和管理，促进教师间的合作与交流，建设学习型教师团队，促使学校从以授课、辅导、出题、判卷为主的事务性组织向学习型组织转变。

二、校本培训的实施策略

(一)校本培训的制度化建设

1、教师发展不仅是学校和学生成长的条件，也应成为学校管理的核心目标。学校应制定明确的教师发展方向、目标和实现路径，确保每个教师都能在规划中找到自己的位置和方向，并将其转化为全体教职员工的共识和努力目标。

2、学校领导应发掘和协调继续教育资源，推动校本培训的实施。

3、教师参与业务培训是中小学教师的义务，也是其权利。学校应确保教师参与培训的权益，依据相关法律法规，创造条件，为教师的继续教育提供必要的支持。

4、建立校本培训的制度化体系，包括明确的培训工作制度和检查考评制度，确保培训的规范性和有效性。

(二)校本培训的多元化策略

1、开发多元化的培训内容和方法，以满足教师的个性化学习需求，激发教师的学习兴趣和动力。

2、构建教师专业发展支持系统，包括提供专业指导、建立同伴学习机制、鼓励教师进行教学创新等。

3、加强与外部教育机构的合作，引入优质教育资源，丰富校本培训的内容和形式。

4、建立教师反馈和评价机制，定期收集教师对培训的反馈，持续优化培训方案，确保培训的针对性和实效性。

2024年个人校本培训心得体会范文（二）

暑假期间，我校根据教学工作实际，为提高教师的业务水平和教育教学能力，集中进行了校本培训活动。本次校本培训采用了观摩名师说课视频和____备课的形式，分不同学科，同学科不同年级组进行。

高中语文组的培训以____备课形式为主____教师研究教材，辅之以视频观摩，学习名师教学经验。

在____备课过程中，我们学科组老师积极投入，认真准备，热情参与，受益匪浅。

我觉得，____备课是一种____智慧的过程。每位老师都充分研习教材，参阅资料，深入思考教学过程中应该注意的问题。主备人精心设计的教案，在大家的进一步研究探讨中不断完善。由于教学能力和经验的局限，有的老师对于教材的理解有时不到位，教法选择也欠妥。通过大家热烈的探讨，每个人的疑惑都得到了分析和解答，不合理的思路安排都得到了纠正，有时还同时研究出多种教学思路，由老师们结合本人所教班级的特点来进行选择。共同的探讨拓展了教师设计教案的固有思维，有利于教师设计教学思维的多向性发展，使教师的教学思维更趋于灵活。

____备课尤其对于缺乏教学经验的青年教师益处多多。不但方法上可以受到启发，还可以使自己的固有知识基础更坚实，能力得到迅速提升。老教师也可以在思维的交流碰撞中启发创新思维，为课堂教学注入新的活力，提高课堂教学的有效性。

当然，____备课为大家提供了充分交流、取长补短、共同完善的机会，但更重要的还在于自己的深入研究。____家的智慧，加上自己的潜心钻研，个人的教育教学水平一定会迅速提高。

观摩名师教学案例是提高教学水平，促使教师自我反思的有效途径。在这次校本培训中，我们观