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入职简历表劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方的入职事宜达成如下协议:
一、基本信息
乙方在入职前需向甲方提供真实有效的简历表,包括但不限于个人基本情况、教育背景、工作经历、家庭成员等信息。甲方在招聘过程中将根据实际情况对乙方提供的简历表进行核实。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位承担工作职责。
2.乙方的工作地点为____________________。
3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行国家法律规定的工作制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
3.加班制度按照国家相关法律规定执行。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方根据经营效益和乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守公司的各项规章制度。
2.乙方在任职期间及离职后,应履行对公司的商业秘密保守义务。
3.乙方不得在任职期间从事与甲方业务相竞争的活动。
六、劳动合同签订与期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同签订后,甲乙双方应共同遵守。合同到期前,双方协商一致可续签劳动合同。
七、培训与竞业限制
1.甲方根据需要对乙方进行职业技能培训,乙方应积极参加。
2.乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3.乙方违反竞业限制约定的,应承担违约责任。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在任职期间泄露公司商业秘密的,应按照公司规定承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲方需要招聘人才以充实其事业,乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的聘用,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、基本信息
乙方按照甲方要求填写入职简历表,并保证所填写的内容真实有效。入职简历表作为本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力。
(一)乙方个人信息
姓名:__________________性别:_______年龄:_______身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________学历:_______专业:_______毕业时间:_______
(二)教育背景
(此处添加乙方教育背景信息)
(三)工作经历
(此处添加乙方工作经历信息)
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的工作内容为:_________________________。具体工作职责和任务按照甲方的规定执行。工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
甲乙双方经协商确定执行下列条款:
1.标准工时工作制度;
2.每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。因生产经营需要,经协商安排乙方加班的,甲方按规定支付加班工资或调休假期。
(二)休息休
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