2024年述职评议整改报告样本（五篇）.docxVIP

2024年述职评议整改报告样本

5、针对企业改制、破产过程中出现的违规违纪行为，我们将坚决予以查处。我们紧密围绕县委县政府的中心工作，重点聚焦自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五个企业改制中部分党员干部的违纪违规案件，进行了深入调查和处理。我们组织纪检室人员分为四个小组，提前进驻改制企业，主动与职工沟通交流，认真排查违纪线索，并依法依规查处了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件。同时，我们成功平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头闹事事件，有效维护了社会稳定，为企业改制工作的顺利进行提供了有力保障，得到了县委县政府领导的高度认可。

（二）我们坚决贯彻“两个条例”，加大对单位“一把手”的行政监督力度。

1、我们认真组织党员领导干部学习和落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对领导干部的日常监督管理，持续落实廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。我们规范了县直单位、乡镇领导干部和领导干部个人的廉政档案材料，新建了若干领导班子廉政档案，归档了大量廉政资料。对新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话，并对试用期满一年的副局职以上领导干部进行了廉洁调查，对多名县级后备领导干部、拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。

2、我们加强监察力度，继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定，切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券专项治理工作，指导各单位开展自查自纠工作，并组织县直部门和乡镇“一把手”在媒体上公开作出廉政承诺，自觉接受群众监督，约束领导干部的廉洁从政行为。

3、我们深化干部人事制度改革，制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，对领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查，促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行，防止和纠正用人不正之风，切实解决传统体制权力过于集中的弊端，剔除滋生权钱交易腐败现象。

4、我们完善了十项制度并予以落实，强化了对“一把手”的监督，使他们的权力受到严格制约，有效制止了滥用权力和以权谋私的行为。

三、加强学习，永保先进性

1、我们将加强自身的理论学习，不断提高思想素质和领导水平。我们将认真执行好机关学习制度，制定切实可行有效的学习计划和目标，重视弘扬理论联系实际的学风，用理论指导实践，从实践中总结经验并上升到理论高度，以指导全县的监察工作。同时，我们将多深入基层，多搞调查研究，紧密联系监察工作实际，结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思，提高认识，不断深化学习意识，努力使自己成为学习型领导干部。

2、在开展保持先进性教育活动中，我们将严格按照总体目标要求，始终坚持高标准、严要求、高质量搞好保先教育活动。我们将力求思想政治素质上新台阶，解决存在的突出问题，进一步改善作风，使先锋模范作用更加明显，并保持先进性的意识大幅度提高。

3、我们将不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度，建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制，选调综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍，改善人员结构，提高队伍的战斗力。我们将重视对年轻干部的培养，加强他们的党内生活锻炼，并通过业务培训、上案锻炼、知识竞赛等方式，督促监察干部钻研业务，提高本领，努力将他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时，我们还将从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们，多与机关干部谈心交心，在思想上、情感上多交流，增强工作的亲和力。通过与机关干部谈心交心，我们将随时了解掌握他们的思想状况、工作状况和生活状况，多为他们解决工作、生活中的问题和困难，多听取他们的意见和建议，吸取其有益建议，把工作做得更好。我们将努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。

以上整改措施虽然尚不完善彻底，但我们将以此为新的起点，发扬成绩，克服不足，求真务实，扎实工作，争创“一流班子，一流队伍，一流业绩”，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大的贡献。

2024年述职评议整改报告样本（二）

一、确保建设工程规范运行

为确保建设工程的规范性和透明性，本单位将严格把控报建率、备案率、招投标率、廉政合同签订率，确保其均达到既定标准，坚决杜绝工程招投标中的不正当行为。

二、坚决查处企业改制、破产中的违规违纪问题

针对企业改制、破产过程中出现的违规违纪问题，我们将秉持零容忍的态度，坚决予以查处。特别针对自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂等五个企业的改制工作，我们已组织纪检室人员分组提前进驻，深入企业倾听职工反映，认真摸排违纪线