医院卫生技术人员聘用协议（2024版）.doc

医院卫生技术人员聘用协议（2024版）

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3出生日期

1.4身份证号码

1.5专业技术职称

1.6聘用岗位

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作职责

3.1工作内容

3.2工作要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付方式

5.工作时间

5.1工作时间

5.2休息日安排

6.培训与进修

6.1培训内容

6.2进修机会

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.其他条款

11.1双方约定事项

11.2法律法规规定的其他事项

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

13.双方信息

13.1甲方（医院）信息

13.2乙方（卫生技术人员）信息

14.附件

14.1相关证明材料

14.2岗位职责说明书

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3出生日期：1990年1月1日

1.4身份证号码1.5专业技术职称：护士

1.6聘用岗位：内科病房护士

第二条聘用期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期：2026年12月31日

第三条工作职责

3.1工作内容：负责内科病房的日常护理工作，包括但不限于病人监护、药品管理、床位整理等。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：人民币6000元/月

4.2绩效奖金：根据工作表现和医院规定进行发放

4.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐饮补贴等

4.4工资支付方式：每月5日前，以银行转账方式支付上月工资

第五条工作时间

5.1工作时间：周一至周五，8:0012:00，14:0017:30，周六日及法定节假日休息

5.2休息日安排：按照国家规定执行，享有年假、产假、婚假、丧假等休假权利

第六条培训与进修

6.1培训内容：定期参加医院组织的业务培训，提高专业技能

6.2进修机会：根据个人意愿和医院安排，提供国内外的进修学习机会

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方工作期间所接触到的所有医疗信息、患者隐私、技术秘密等。

8.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件：

(1)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

(2)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；

(3)乙方因病或伤残不能从事原工作，经过甲方确认，可以解除合同；

(4)双方协商一致，可以解除合同。

9.2终止条件：

(1)合同到期，双方未续签；

(2)乙方达到法定退休年龄；

(3)乙方死亡或丧失民事行为能力；

(4)法律、法规规定的其他终止条件。

第十条违约责任

10.1违约情形：

(1)乙方未按约定履行工作职责；

(2)乙方违反保密协议；

(3)乙方提前解除或终止合同。

10.2违约责任承担方式：

(1)乙方应支付违约金，违约金数额为乙方一个月的工资；

(2)乙方应赔偿因其违约给甲方造成的损失。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3诉讼解决：调解不成或者不愿调解的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1双方约定事项：

(1)乙方的工作成果归甲方所有；

(2)乙方在合同期间内不得自行创业或从事与甲方业务有竞争关系的工作；

(3)乙方的通讯费用由甲方承担。

12.2法律法规规定的其他事项