2024年秋电大管理学组织行为学形成性考核册参考答案.pdfVIP

第一次作业

一、单项选择题

1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。

2、面谈法属于组织行为学研究措施的：（调查法）。10、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：（霍桑试验）。

3、一个人常常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特性的总和是：（个性）。

4、决定人的心理活动动力特性的是：（气质）。

5、弗洛依德以为个性中不受社会道德规范约束的部分是：（本我）。

6、老心理分析论的代表人物是：（佛洛依德）。

7、具备高水平的特长，善于在活动中进行创造性思维，引起灵感，活动成果突出而异的人属于：（天才）。

8、明确目标，自觉支配行动的性格属于（意志型）。

9、通过社会知觉取得个体某一行为特性的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特性，这种知觉属于：（晕轮效

应）。

10、提出需要层次论的是（马斯洛）。

二、多项选择题

1、组织行为学的特点有：（边缘性；综合性；两重性；多层次性；实用性）。

2、组织行为学研究的层次有：（个体；群体；组织；环境）。

3、组织行为学的两重性来自于：（管理的两重性；人的两重性；多学科性）。

4、组织行为学的理论基础有：（A．心理学B．社会学C．人类学D．政治学E．生物学）。

5、科学的研究措施应遵照的标准是：（研究程序的公开性；搜集资料的客观性；分析措施的系统性；观测与试验条

件的可控性；所得结论