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大学学生会骨干培训策划--第1页
大学学生会骨干培训策划
篇一大学学生会骨干培训策划
一、培训宗旨：
学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。
所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学
的新生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、
社交能力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的
综合素质能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能
有能力去管理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起
到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的
培训。尽努力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，
为把他们培养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二、对象：
XX级所有班级团干部和各部门新纳学生干部
三、培训时间：
20XX年10月18日-31日
四、培训地点：
实验2号楼402及学校操场
五、培训内容：
1、学生干部基本素质(思想道德素质、心理素质、领导能
力、协调能力、组织能力及基本社交礼仪)
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2、户外素质扩展
3、师生交流会
六、培训方式：
1、主题讲座
2、理论学习
3、课外实践
4、交流讨论
七、培训流程：
分为“理论教育”和“课外拓展训练”。
理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授
作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀
的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
(一)、表彰先进
地点：实验楼402教室
主讲人：学院团委书记
形式：专题讲座
主题：表彰先进，树立榜样，争做优秀
时间：10月18号18：30—20：00
意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，
并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训
中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们
今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更
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好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。
进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。
具体流程：
(1)播放上学年度学生干部工作记录短片，对工作成果进行
展示。
(2)宣读上学年度学习优异且工作出色的学生干部成果，并
请老师为他们颁奖，以资鼓励。
(3)请上学年度获奖学生干部代表进行获奖感言
(4)团委书记对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的
学生干部提出新学期的要求并介绍本次培训目的及内容并对新
任学生干部提出培训要求。
(二)师生交流
意义：使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们
的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存
在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，
老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同
学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，
他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同
学们服务
主要内容：老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同
学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后
指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分
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