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关于电力企业基层党建工作创新的实践与思考

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摘要:自党的十九大以来,党建工作受到了更大程度的重视。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中华民族和中国人民的先锋队,是中国社会主义事业的领导核心。坚持党的核心领导地位,是实现中华民族伟大复兴的关键所在。热爱党、拥护党、忠于党是我们每个人光荣而伟大的使命。电力企业作为我国社会主义市场经济的一个组成部分,要得到更大更好的发展前景,就要坚持党的领导、在党的发展方向上规划发展目标。因此,电力企业要抓好基层党建工作,为基层工作人员做好思想上的引领。本文中将会从电力企业基层党建工作面临的问题和相应的解决措施进行分析论述。

关键词:电力企业;基层党建;创新实践

中国共产党作为中国特色社会主义的领导核心,具有统筹全局、整体规划的引领作用。加强党对经济发展的领导,有利于我国的社会主义市场经济健康科学发展。目前,我国经济发展进入了新时代,在迎来机遇的同时,也遇到了前所未有的挑战。在这时我们更应该坚定党的领导,跟随党的脚步向前走。电力企业经济作为经济组成部分,也应积极开展党建工作,发挥党建的积极作用,对相关从业者进行思想上的指引。但是目前,电力企业的党建工作并未得到高度的重视,从而导致一些工作人员游离于党建之外,诱发一些不良的贪污、受贿等事件。因此,电力企业应在认识到这种情况的重要性的同时,积极开展党建工作并对其进行创性与实践。

一、电力企业基层党建中存在的问题

(一)缺乏对党建工作的重视

一些工作人员认为党建只是对中央工作人员提出的思想和作风要求,对基层人员的要求不高,就算是有作风问题也不会被检查出来。还有一些人认为,基层人物的贪污受贿数量少,金额少等,查出来也不会有大的处罚。这些思想上的错误认识是诱发他们违法犯罪的根本因素,思想错误,作风就容易出现问题。电力基层企业要做到不能只喊口号,要贯彻落实党的作风要求,完善作风责任机制、监督机制,确保党建工作的有效开展。

(二)党建机制尚待完善

基层人员虽是党建工作的核心部分,但是党建工作不能得到贯彻落实,责任不能全归于基层人员。是否建立起有效的党建工作机制也是影响党建工作开展的重要因素。就目前而言,电力企业基层党建机制在一定程度上可以说是不完善、不健全的。一些企业甚至忽视党建机制的建设。因此要解决电力企业的思想作风问题,就要建立起相关机制以遏制不良作风。因此,加快建立完善的党建机制是电力企业的首要任务。

(三)基层党建队伍力量不足

党建队伍工作水平的提升离不开党建队伍力量的建设。党建队伍建设不在于人员的多少,而在于人员力量有多强。一支队伍要有其内部的灵魂所在,在电力企业的基层党建队伍中,认真落实党的宗旨、实抓党风建设就是其内部灵魂。培养党建队伍的内部力量,加强队伍建设也是党建工作顺利进行的又一要素。

二、电力企业基层党建工作如何创新

(一)提高对党建工作的思想认识

电力企业应积极学习党的章程,宣传党的方针政策,密切与基层群众的联系。电力企业做好党建的同时,也会带动群众提高对党的认识以及对电力企业的认识,这在无形中会扩大电力企业的群众效应。电力企业自身提高对党建工作的认识,端正自身工作作风也会促进其自身的良好发展,更加坚定党对其思想和行为引领作用,二者之间相互作用,相互促进。因此,电力企业要进一步重视对党建工作的开展,提高思想认识水平。

(二)建立健全党建工作机制

做好党建工作,就必须建立起完善的、高效的党建工作机制。这种机制的建立不是一方能够完成的,它需要多方的合作配合。首先,电力企业要有明确的建设方向,规划好具体可行的方案,在此基础上推进领导体制,管理体制的双重作用,让更多的角色参与其中。在机制建立的过程中全员参与,相互配合,最后所达到效果也能够让全员共享。

(三)发挥党员的先锋模范作用

电力企业应在企业党委的号召下,挖掘党员的内在潜力。加强对党员的思想组织培训,提高党员自身对党建工作的认识,调动他们参与党建工作的积极性。让党员以身作则,用自身感悟去带动更多的基层群众融入党建之中,这样党员和群众就产生了密切的党群关系,同时也提高了党员的思想觉悟。这种组织关系既有利于强化党员的政治觉悟,也有利于提升群众对政治层面的认识。

(四)完善党建工作的组织形式

在多方参与的前提下,党建工作的开展可以通过多种组织形式进行。例如:讨论会,座谈会,专题文化活动等活动形式,在活动中培养基层人员的政治思想和个人品德,为群众营造良好的氛围和环境,提升企业工作人员的积极性和自律性,在岗位中,进一步加强团体之间的联系。当更多的党建工作组织形式应用到党建中,其不仅会对电力企业产生有益的影响,对每个参与者同样会有很大的作用。

三、电力企业基层党建创新的意义

基层党建工作的开展是电力企业工作顺利进行的前提保障,开展基层党建工作有利于提升基层群众对工作的激情,把自身的信

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