停薪留职合同模板通用版.docx

停薪留职合同模板通用版

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲、乙双方根据互惠互利的原则，为了明确双方权利和义务，共同遵守国家法律法规和相关政策规定，达成停薪留职协议如下：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，乙方在保留劳动关系的前提下，暂时离开工作岗位，从事个人事务或创业。本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。

三、工资待遇及社会保险

1.停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。

2.停薪留职期间，乙方应自行缴纳社会保险费用。

3.停薪留职期满，乙方回甲方工作时，甲方按照原工资标准继续支付工资。

四、岗位职责及义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方应积极关注甲方的发展，为甲方提供必要的协助和支持。

4.乙方在停薪留职期间及期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除本协议。

3.乙方期满不按时回甲方工作，又不提前通知甲方的，本协议自动终止。

4.甲方因生产经营需要或政策变化等原因，可提前解除本协议，但应提前通知乙方。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在协议期满不按时回甲方工作，给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如与国家法律法规和政策规定相抵触的条款无效。双方应共同遵守法律法规和政策规定。如发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日