明溪事业单位合同2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

明溪事业单位合同2篇

篇1

甲方(用人单位):明溪事业单位

地址:[地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系方式:[联系方式]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系方式:[员工联系方式]

家庭住址:[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方应在甲方的指定部门从事岗位工作。工作内容详见岗位说明书,岗位说明书作为本合同的附件。

(二)乙方的工作地点将根据甲方业务需要安排,具体地点由甲方书面通知乙方。若因业务需要调整工作地点的,应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间:甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间,具体由甲方制定的规章制度确定。乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排。

(二)休息休假:按照国家有关规定执行休息休假制度。如遇特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

(一)乙方的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。试用期工资按照相关法律规定执行。

(二)甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日则提前支付。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税和其他法定应扣费用。甲方有对乙方薪资调整的自主权,工资变动应及时通知乙方并征求乙方意见。在合同履行期间,甲方有权根据企业发展和个人表现调整薪资标准。但应事先向乙方解释和说明调整的理据和幅度。

下面是由甲乙双方签字确认的部分:

甲方(用人单位)盖章:_____________________

乙方(员工)签字:_____________________

日期:XXXX年XX月XX日

附件:岗位说明书等相关文件

---

篇2

甲方(用人单位):明溪事业单位

地址:[地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系方式:[联系方式]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系方式:[员工联系方式]

家庭住址:[员工住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:[岗位名称],岗位职责:[具体岗位职责]。工作地点为甲方单位所在地或甲方指定其他地点。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方应按照甲方的规定执行标准工时制度或者经批准的特殊工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利,并享有病假、事假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬与福利

第四条甲方按月支付乙方工资,具体工资标准视岗位性质和工作表现而定。甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费,并可根据实际情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应严格遵守相关操作规程,正确使用劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制

第六条乙方在工作期间及离职后一定期限内,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密和竞业限制条款另行约定。

七、违约责任

第七条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形及责任承担方式按照法律法规和甲方规章制度执行。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致,可以变更本合同;一方有正当理由的,可以解除合同;合同期满或者约定的终止条件出现,合同自然终止。具体情形按照甲方规章制度执行。

九、其他约定事项

第九条其他未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档