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劳务派遣委托服务协议
一、背景和目的
随着中国经济的快速发展，劳务派遣作为一种灵活的人力资源管理模
式，越来越受到企业和员工的欢迎。劳务派遣委托服务协议是保障劳
务派遣过程中各方权益的重要法律文件。本文将详细介绍劳务派遣委
托服务协议的要点和注意事项。
二、劳务派遣委托服务协议的定义和内容
劳务派遣委托服务协议是指由用工单位、劳务派遣单位和员工三方共
同签订的，约定劳务派遣服务内容和相关权益保障的协议。其主要内
容包括以下几个方面：
1、协议三方：包括用工单位、劳务派遣单位和员工。
2、派遣期限：约定劳务派遣的起始时间和终止时间。
3、工作内容和地点：明确员工的工作内容和工作地点。
4、薪酬和福利：约定员工的工资、奖金、社会保险等福利。
5、违约责任：约定各方在协议履行过程中违反协议应承担的责任。
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6、争议解决方式：约定解决劳务派遣过程中产生的争议的方式。
三、签订劳务派遣委托服务协议的注意事项
1、明确工作内容和薪酬福利：在签订协议前，员工应了解自己的工
作内容、薪酬和福利等情况，确保自己的权益得到保障。
2、确认协议条款：在签订协议前，用工单位和劳务派遣单位应仔细
阅读协议条款，确保协议内容符合法律法规和各方权益保障的要求。
3、约定违约责任：在签订协议时，应明确约定违约责任，以避免在
协议履行过程中产生纠纷。
4、注意协议变更：在协议履行过程中，如需变更协议内容，应事先
协商并达成一致意见。
5、遵守法律法规：在签订协议时，应遵守相关法律法规，确保协议
合法有效。
四、结论
劳务派遣委托服务协议是保障劳务派遣过程中各方权益的重要法律
文件。在签订协议时，应仔细阅读协议条款，确保协议内容符合法律
法规和各方权益保障的要求。在协议履行过程中，各方应遵守协议约
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定，确保协议的有效实施。只有这样，才能实现劳务派遣的优势，促
进企业和员工的共同发展。
劳务派遣委托协议范本
甲方（用工单位）：_________
乙方（派遣单位）：_________
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本
着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方接受乙方劳务派遣事宜，达
成以下协议：
第一条劳务派遣内容
1、1甲方根据生产需要，将部分岗位交由乙方劳务派遣。乙方根据
甲方要求，派遣符合岗位要求的员工，从事甲方指定的工作。
2、2劳务派遣岗位的具体要求、人数、工资、保险等待遇由甲乙双
方另行协商确定。
第二条劳务派遣期限
2、1本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日
止。期满后，甲乙双方可协商续签协议。
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21、2协议期间，甲方有权根据生产需要和乙方派遣员工的实际表现，
提前终止与乙方的劳务派遣协议。
第三条劳务派遣费用
3、1甲方按照乙方派遣员工实际出勤情况，向乙方支付劳务费用。
具体支付方式如下：
（1）甲方每月按照派遣员工实际出勤天数支付工资，加班费等另行
计算。
（2）甲方按照协议规定，每月定期向乙方支付管理费用，以补偿乙
方为管理派遣员工所支出的各项费用。
31、2乙方按照协议规定，每月定期向甲方提供发票，以证明已经收
到
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