企业培养人才合同.docx

企业培养人才合同

甲方（企业方）：____________________

乙方（人才培养方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为共同推进企业人才培养合作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人才培养方面的合作事宜，规定双方的权利和义务，以确保企业人才培养工作的顺利进行。

二、合同期限及合作内容

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合作内容：乙方根据甲方需求，为甲方提供人才培养服务，包括但不限于培训课程设计、实习安排、职业发展指导等。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才培养服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的人才培养费用。

3.甲方应提供必要的人员和资源支持，协助乙方完成人才培养工作。

4.甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方提供的培训资料、课程等予以保护。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方支付的人才培养费用。

2.乙方应根据合同约定，为甲方提供高质量的人才培养服务。

3.乙方应按时向甲方汇报人才培养进展情况。

4.乙方应对其提供的培训资料、课程等拥有完整的知识产权，并保证不侵犯第三方权益。

五、人才培养费用及支付方式

1.人才培养费用：甲方应向乙方支付人才培养费用，具体金额及支付方式详见附件。

2.支付方式：甲方应按照合同约定，按时将人才培养费用支付至乙方指定账户。

六、违约责任及争议解决

1.若甲方未按时支付人才培养费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按照合同约定提供人才培养服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、合同的生效及变更

1.本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分具有同等法律效力。

3.本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前三个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。

4.若因不可抗力导致本合同无法履行或产生损失，双方应协商解决。

九、法律适用和管辖

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

甲方（企业方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（人才培养方）：____________________（盖章）