企业停薪留职合同.docx

企业停薪留职合同

甲方（单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，旨在鼓励员工积极参与个人发展，提高自我价值，同时保留其在甲方单位的职位及相关待遇。乙方停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方相关规定，履行应尽义务。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，双方可协商续签。

三、留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方保留其职位及相关福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。

2.乙方停薪留职期间不享受甲方工资及奖金。若乙方在协议期间有所贡献，可另行协商给予奖励。

四、义务和责任

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方相关规定，不得损害甲方利益及声誉。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提升自身能力。

3.乙方应在停薪留职期间保持与甲方的联系，及时汇报个人发展情况。

4.乙方停薪留职期间从事的其他工作不得与甲方利益发生冲突。

五、协议解除与终止

1.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规定的，甲方有权解除本协议。

2.乙方在停薪留职期间涉及刑事犯罪或其他重大违法行为的，甲方有权立即解除本协议。

3.双方协商一致，可以解除或终止本协议。

六、争议解决

因本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决。协商无果的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

签订日期：____年____月____日

以上为企业停薪留职合同的内容，双方在签订合同时应认真阅读并理解合同条款，确保合同内容的真实、合法和有效性。合同是双方协商一致后达成的约定，双方应共同遵守并履行。如有未尽事宜，可另行协商补充。