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返聘合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：

一、返聘对象及条件

甲方聘用乙方在甲方担任_____职务，从事_____工作。乙方应具备规定的任职资格和必备条件，同时应身体健康，能够胜任该岗位工作。

二、返聘期限

返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方协商一致可以续签返聘合同。

三、岗位职责与待遇

返聘期间，乙方应在约定的岗位发挥专业技能，完成规定的任务。甲方按照国家和企业有关规定和标准，结合公司实际情况向乙方支付相应的报酬。具体薪酬待遇为：__________。同时根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位职责和薪酬待遇。

四、保密义务和竞业限制

乙方在返聘期内必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。同时，乙方在返聘期内及返聘期结束后的一定时间内（竞业限制期），不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、保险与福利待遇

甲方按照国家和企业有关规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的福利待遇。乙方在返聘期间享有的社会保险和福利待遇按国家及企业的相关规定执行。如因乙方原因未能享受社会保险待遇的，由乙方自行承担。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；

3.甲方应按照合同约定支付乙方的报酬；

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

（二）乙方权利和义务：

1.乙方有权享受合同约定的待遇；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

3.乙方应积极完成甲方安排的工作任务；

4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方发生违约行为，应按照合同约定承担相应的违约责任。对于因违约造成的经济损失，双方应依法承担赔偿责任。如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

九、合同的生效与变更

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和企业相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜达成以下协议：

一、返聘条件及原则

甲方因工作需要，自愿聘请乙方担任_____岗位工作。乙方具备相应的工作能力和专业技能，能够满足甲方岗位需求。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如需续聘，双方可协商并签订新的合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

3.乙方在履行工作职责时，应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或处罚。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除合同。

2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为