2024山东省安全生产“大学习、 大培训、 大考试”培训练习题及答案.pdf

2024山东省安全生产“大学习、大培训、大

考试”培训练习题及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核

实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人

数D.死亡人数经济损失

2.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____，建立资金使用

专项制度。

A.物资B.设备C.资金D.材料

3.“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和

非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万

元。

A.10%，30B.20%，30C.20%，50D.30%，50

4.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定：企业应当建立危险（）

档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料

归档备查。

A.作业B.办法C.制度D.评价

5.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，

严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯

B.从业人员的身心健康和工作情况

C.从业人员的身体状况和家庭状况

D.从业人员的社会交往情况

6.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强

安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加

大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产

条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机

制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制

7.内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一

般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之

（）。

A.1，一B.2，二C.3，三D.4，四

8.晨“会”组织程序和内容为：

A.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.安排部署任务;4.组织教育培

训;5.强调注意事项;6.整理资料。

B.1.检查与会人员状态;2.组织会前点名；3.安排部署任务;4.组织教育培

训;5.强调注意事项;6.整理资料。

C.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.组织教育培训;4.安排部署任

务;5.强调注意事项;6.整理资料。

D.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任

务;5.组织教育培训;6.整理资料。

9.生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员（）本单

位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位

存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A.认真学习B.严格执行C.熟背D.了解

10.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人

员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

A.全体B.安全C.从业D.安全管理

11.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制

（）。

A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案

12.并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风

险____机制。

A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控

13.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。

A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的

从业人员进行统一安全管理

B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教

育和培训职责以及具体内容。

D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训

14.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳

务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工

15.（）要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况

纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责

的部门进行报告。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长

二、多选题(10题)

16.工贸企业有