企业员工工伤赔偿协议书2024年.docx

企业员工工伤赔偿协议书2024年通用

合同编号：__________

企业员工工伤赔偿协议书

甲方：__________（企业名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方在履行劳动合同过程中不幸发生工伤，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本协议书。

一、工伤认定

1.乙方在履行劳动合同过程中，因工作原因受到伤害，被认定为工伤。

2.乙方发生工伤后，应及时告知甲方，并按照甲方的要求提交相关证明材料。

3.甲方应依法为乙方申请工伤认定，并积极配合有关部门进行调查核实。

二、赔偿金额及支付方式

1.根据乙方工伤的伤情等级，按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的赔偿标准，甲方应支付乙方工伤赔偿金共计人民币__________元整（大写：_______________________元整）。

2.甲方应在本协议书签订之日起__________日内，将赔偿金一次性支付给乙方。

3.赔偿金支付给乙方后，甲方不再承担其他工伤赔偿责任。

三、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）为乙方提供工伤保险待遇，确保乙方享有法律法规规定的工伤赔偿权益；

（2）在乙方发生工伤后，及时为乙方申请工伤认定，并积极配合有关部门进行调查核实；

（3）按照本协议书的约定，按时支付乙方工伤赔偿金；

（4）对本协议书的履行承担违约责任。

2.乙方权利和义务：

（1）如实告知甲方自己的伤情，并按照甲方的要求提交相关证明材料；

（2）在收到甲方支付的赔偿金后，不再就工伤事宜向甲方提出其他要求；

（3）对本协议书的履行承担违约责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本协议书未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.工伤认定决定书

3.医疗费用清单

4.工资流水证明

5.工伤保险待遇申请表

6.授权委托书（如有）

7.其他与工伤赔偿相关的证明材料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付赔偿金：根据协议书第三条，若甲方未在本协议书签订之日起规定的时间内支付赔偿金，则构成违约。

2.甲方未依法为乙方申请工伤认定：根据协议书第一条，若甲方未依法为乙方申请工伤认定，或未积极配合有关部门进行调查核实，则构成违约。

3.乙方未如实告知伤情：根据协议书第三条，若乙方未如实告知甲方自己的伤情，或未按照甲方要求提交相关证明材料，则构成违约。

三、法律名词及解释：

1.工伤：在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。

2.工伤保险：一种社会保险制度，旨在保障工伤职工的基本生活和工作权益。

3.赔偿金：根据工伤职工的伤情等级，依法应当支付给职工的经济补偿。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付赔偿金：乙方可以与甲方协商，要求甲方按时支付赔偿金。如协商不成，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.甲方不配合申请工伤认定：乙方可以依法向相关部门投诉，要求甲方依法履行申请工伤认定的义务。

3.乙方未如实告知伤情：乙方应当如实告知甲方自己的伤情，并按照甲方要求提交相关证明材料。如乙方未履行该义务，甲方可以解除本协议书，并有权要求乙方承担相应的违约责任。