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办公室民主评议政风自查自纠和整改落实情况汇报

根据县纪委、县委组织部《关于开展202_年民主评议政风工作的通知》要求，县政府办公室高度重视，精心组织，严格按照“自我剖析、听取意见、检视反思、整改提高”的要求，扎实开展了自查自纠，现就有关情况汇报如下。

一、提高政治站位，高标准高质量完成自查自纠各项工作

县政府办公室党组把开展民主评议政风工作作为一项重大政治任务，第一时间传达学习文件要求，成立以主任为组长、各副主任为副组长、各股室负责人为成员的领导小组，制定下发了《县政府办公室关于开展202_年民主评议政风工作的实施方案》，对民主评议的对象范围、工作安排、任务分工、纪律要求等进行了周密部署。

一是统一思想认识。组织全办干部职工认真学习《通知》精神，深刻领会开展民主评议政风工作的重大意义，提高政治站位，端正工作态度，把握工作要求，切实增强开展此项工作的责任感、紧迫感。

二是深入查摆问题。通过个人自查、集中研讨、座谈交流、走访了解等方式，深入查找在贯彻落实中央八项规定精神、遵守廉洁自律准则、落实“三严三实”要求、转变工作作风等方面存在的突出问题，做到不遮掩、不护短、不回避，见人见事见思想。

三是广泛征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设立意见箱等多种形式，面向机关干部、服务对象、基层群众，广泛征求对办公室及其干部作风的意见建议。共发放征求意见表**份，召开各类座谈会**场，收集意见建议**条。四是认真撰写报告。在广泛征求意见的基础上，办公室党组召开民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，深刻剖析产生问题的原因，并针对查摆出的突出问题，提出了改进措施。同时，严格对照自查自纠各项要求，如实填报有关报表，形成自查自纠工作情况报告。

二、直面问题不遮掩，深挖细查改作风

通过扎实开展民主评议政风自查自纠工作，全面查摆了办公室在作风建设方面存在的主要问题。

一是形式主义、官僚主义仍然存在。有的工作落实不够深入，流于表面，重形式轻实效；有的服务意识还不够强，对上级指示照本宣科，对基层诉求敷衍塞责，对群众关切重视不够。

二是文山会海问题依然突出。会议多、文件多、检查多、报表多等“四多”问题尚未根本缓解，有的会议可以合并召开的没有合并，有的文件可发可不发却照发不误，有的材料可免则免却层层填报。

三是执行纪律规矩不够严格。少数干部自我要求不高，以言代法、以权压法，甚至搞“潜规则”，工作随意性大；有的干部对上级决策部署不坚决，遇到困难绕着走；有的干部不能严格执行请示报告制度，该请示的不请示、该报告的不报告。

四是推诿扯皮、效率不高等问题仍有发生。一些干部工作责任心不强，遇事相互推诿，特别对基层反映强烈的难点问题躲躲闪闪、避重就轻；一些领导干部不能带头深入一线，了解情况不够全面，指导工作不够具体，导致工作效率不高。

五是借公务接待、公款送礼等“四风”问题时有发生。特别在重要节日、开会期间，违规接受管理服务对象安排的宴请，收受贵重礼品礼金；在民主评议、议案建议办理等工作中偶有“吃拿卡要”现象发生。针对以上问题，办公室党组高度重视，坚持即知即改、立行立改，做到条条有整改、件件有着落，务求取得实实在在的成效。

三、举一反三，标本兼治，确保整改落实见成效

下一步，我们将以此次民主评议政风为新的起点，坚持不懈加强作风建设，切实做到“四个带头”：

一是带头加强学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断加强党性修养和道德修养，筑牢思想道德防线。

二是带头严格落实中央八项规定精神。认真落实改进工作作风、密切联系群众各项规定，从严控制会议活动，精简文件简报，厉行勤俭节约。

三是带头转变工作作风。牢固树立正确政绩观，坚决摒弃形式主义、官僚主义，脚踏实地、真抓实干，狠抓落实。四是带头遵规守纪。严格执行廉洁自律准则，时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉维护政府和政府办公室良好形象。

同时，坚持完善制度、严格执行、监督检查相结合，建立健全改进作风的长效机制：

一是健全制度体系。进一步修订完善政府办公室各项工作制度，做到以制度管人管事，让制度成为硬约束、不可逾越的红线。严格请示报告、述责述廉等各项制度，主动接受纪检监察机关和组织、群众的监督。

二是狠抓制度落实。加强制度的学习宣传和督促检查，加大执行力度，确保政令畅通、令行禁止。对贯彻执行制度不力的，要严肃问责，决不姑息。建立健全容错纠错机制，为敢于担当者担当、为敢于负责者负责。

三是强化监督问责。定期开展明察暗访，受理群众投诉举报，对“四风”问题露头就打、严查快办。加大通报曝光力度，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。加强廉政风险防控，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎。四是加强正面引导。深入挖