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类型
（1）任职程序
（1）免职程序
一、职务晋升的条件、方式与程序
我国公务员晋升领导职务程序：按照规定履行任职手按照管理权限讨论决定组织考察民主推荐，确定考察对象晋升非领导职务——参照晋升领导职务的程序）
公务员职务晋升的重要途径：竞争上岗与公开选拔
降职制度是机关依据法定条件、方法、程序，使公务员职务降低的一种人事管理制度。
注意不胜任现职我国公务员制度的降职任用形式和任用行为，
区别≠
1、公务员降职一次降低一个职务层次2、由其所在单位提出降职安排意见3、征求本人意见4、任免机关审批5、申诉
1、公务员降职一次降低一个职务层次2、由其所在单位提出降职安排意见3、征求本人意见4、任免机关审批5、申诉
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