2024年节能减排工作计划范文(2篇).pdfVIP

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2024年节能减排工作计划范文

企业是节能减排的重要环节,节能减排能最大限度的为企业创造

经济效益,实现企业的可持续发展。下面我们就一起看看关于企业节

能减排措施。

1、依靠科技,加快技术开发和推广

加快节能减排技术研发,加快节能减排技术产业化示范和推广,

加快建立节能减排技术服务体系,推进环保产业健康发展,加强国际

交流合作。加强节能环保电力调度。加快培育节能技术服务体系,推

行合同能源管理,促进节能服务产业化发展,是节能减排的重要措

施。

2、节电管理措施

各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。各用电场所的

配电室,都必须有专业人员负责,健全岗位责任制,认真填写运行记

录,并对供电质量、安全用电负有责任。办公楼、会议室等动力负荷

应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人

走灯灭的节电情况。管理处各部门在设备更新时,要考虑淘汰耗能高

的机电设备,努力更换使用节能科技新产品。严禁私接电炉和其他电

器。

3、节水管理措施

办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。新增

或开发项目用水由办公室提出申请,报管理处主管领导批准。施工现

场用水,由兼职人员负责检查与维修管线,减少跑、冒、滴、漏的浪

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费现象。各单位要根据驻地的实际情况,逐步实行水表计量,减少水

资源浪费。

4、节油管理措施

对管理处车辆的管理制度进一步完善,杜绝跑私车现象。对使用

车辆经常检查,以防零部件出现松动,导致漏油发生。对管理处各单

位使用的发电机进行定期检修、维护,防止机油泄漏,并做好发电机

运行记录。

5、节煤管理措施

完善锅炉房制度,鼓励节煤。经常检修锅炉、保持良好运行。改

进司炉工操作技术,提高燃烧效率,在保证供给基础上,节约用煤

量。

6、计划预统计

这是对节能减排措施的宏观控制,年度节水、节电、节煤、节油

指标计划由各单位提出,报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意

后,发布实施。管理处办公区、各单位每季必须填写《节能降耗报

表》。办公室将《节能降耗报表》核实后,填写《节能降耗汇总

表》,根据消耗进展情况进行统计分析,纳入年度报告。办公室每年

对所管辖部门进行一次工作检查,充分发挥主渠道的作用,努力促使

节能降耗成为全员的自觉行动。

希望各部门认真落实节能减排措施,实现企业效益最大化,使企

业实现可持续发展和承担起节能减排的重任。

2024年节能减排工作计划范文(2)

一、背景介绍

第2页共5页

随着人们对环境保护意识的提高和全球气候变化问题的日益凸

显,节能减排已经成为各国政府和社会各界普遍关注的焦点。为了适

应这一趋势,并积极响应国家的号召,我公司制定了2023年的节能减

排工作计划。本计划旨在通过采取一系列有针对性的措施,减少公司

在生产经营过程中的能源消耗,降低碳排放,并以此为基础实施可持

续发展战略。

二、目标设定

1.减少能源消耗量:在2023年内,将能源消耗量减少10%以

上,与去年相比。

2.降低碳排放量:在2023年内,将碳排放量减少20%以上,与

去年相比。

3.实施绿色采购:将绿色采购金额占总采购金额的比例提高到

30%以上。

三、具体措施

1.提高能源利用效率:通过对生产设备进行技术改造和优化升

级,以提高设备的能源利用效率。对公司主要能源消耗设备进行定期

检查和维护,确保设备运行正常,并最大限度地减少能源浪费情况的

发生。

2.推广智能节能技术:利用物联网、大数据等技术手段,对公司

生产过程中的能源消耗进行实时监测和分析,通过数据分析和智能控

制手段,减少不必要的能源浪费。推广应用节能型设备和系统,如LED

照明、高效空调等,减少消耗过多能源的设备的使用。

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3.鼓励员工节能行动:组织开展员工节能教育培训,提高员工节

能意识。鼓励员工履行节能责任,制定员工节能行动计划,并通过奖

惩制度激励员工积极参与节能减排工作。

4.加强用能监管和管理:建立完善

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