公司培训入职合同7篇.docx

公司培训入职合同7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（新员工）：_____________________

鉴于甲方需要招聘新员工以充实公司人力资源，乙方愿意加入甲方公司并接受培训，为明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、入职信息

1.乙方应聘的职位为：___________________

2.工作地点：___________________

3.试用期：自______年______月______日至______年______月______日，为期______个月。试用期结束后，经双方同意可签订正式劳动合同。

二、培训内容

1.甲方应对乙方进行必要的岗前培训，包括但不限于公司业务知识、工作流程、公司规章制度等。

2.培训时间自乙方入职之日起计算，为期______天。培训期间，甲方应支付乙方相应的培训工资。

3.培训期间，乙方应遵守甲方的规定和要求，认真学习并完成培训任务。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

3.乙方应遵守职业道德，不得从事与公司业务无关的活动。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效+奖金。具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。此外，乙方可享受公司年度旅游、节日福利等。

五、保密协议

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后从事与甲方业务竞争相关的工作。

六、违约责任

1.若乙方在培训期间或试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

2.若乙方在合同期内擅自离职，应按照甲方规定承担违约责任，并支付违约金。

3.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________身份证号：____________________________

联系方式：___________________________联系方式：____________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方是一家依法注册的公司，为了公司业务的持续发展，需要对新员工进行系统的培训，以便更好地适应工作岗位。乙方愿意参加甲方的培训并接受甲方的安排，在培训合格后成为甲方的正式员工。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的培训入职事宜达成如下协议：

一、培训内容

甲方负责对乙方进行相关的岗位技能培训，包括但不限于专业知识、工作技能、职业道德等方面的内容。具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。

二、培训期限

本次培训期限为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与地点

1.培训期间的工作时间为每天工作不超过八小时，每周工作不超过五天。具体的上下班时间按照甲方的规定执行。

2.培训地点为甲方的办公地点或者指定的培训机构。

四、薪资待遇

1.乙方在培训期间的薪资按照甲方的相关规定执行。

2.培训结束后，乙方通过考核并正式入职的，甲方将按照公司的薪酬制度给予相应的薪资待遇。

五、保密义务

乙方在培训期间及入职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

六、知识产权归属

1.乙方在培训过程中可能产生的知识产权，包括但不限于发明、实