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2022培训方案怎么写范文合集

培训是一个员工在入职的时候必不可少的一部，能够更有效

率的适应工作内容。你知道有哪些好的培训方案吗？以下是小编收集

整理的“2022培训方案怎么写范文合集”，大家不妨来参考。希望您

能喜欢！

2022培训方案怎么写范文合集(篇一)

为贯彻《20xx年湘潭市残疾人职业技能与实用技术培训实施

方案》的通知，切实做好市本级残疾人职业技能培训工作，提高残疾

人就业水平，改善残疾人生活状况，特制定本方案。

一、任务目标

完成残疾人职业技能培训200人，培训后残疾人就业率达到

85%以上，残疾人满意率90%以上。

二、实施时间

20xx年6月-11月。

三、工作步骤

（一）5月：确定培训项目和班次人数，制定培训竞标方案。

（二）6月：完成培训竞标工作，对培训机构的考察。公示

20xx年市本级培训公告。

（三）7月-9月：培训实施，并进行绩效跟踪监控。

（四）10月-11月：培训项目资料申报，数据录入，效果回

访。验收合格后拨付培训资金。

四、经费标准

职业技能培训：20xx元/人。

创业培训：2500元/人。

职业康复培训：20xx元/人。

五、有关要求

（一）严格培训对象条件。培训对象必须具有湘潭市户籍、

持有第二代残疾人证、处于就业年龄段（男16至59岁，女16至54

岁）、有劳动意愿且具备接受培训的条件和能力。同一名残疾人在三

年内免费培训次数不超过两次，两次培训不在同一个培训年度内。

（二）严格开班形式。残疾人职业技能培训集中培训班采取

小班制，每班不得多于30人，以一个工种或一项技能为一期培训内容，

不得混合开班。

（三）严格培训绩效要求。就业技能培训时间为1个月，培

训结束95%以上的学员要达到技能等级要求并领到相关部门核发的技

能等级证书，就业率不低于85%。其中职业康复训练对象针对的是智

力、精神残疾人。创业培训由本中心会同市残疾人企业家协会确定培

训人员，严格依照国际劳工组织的有关要求设置培训课程进行培训，

时间不少于15天。

（四）严格信息档案管理和数据库录入。按照市残联《20xx

年残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》要求，要求各培训中标

单位必须建立详细的学员培训档案（书面档案和电子档案），包括培

训实施方案、学员培训情况登记表、培训人员花名册、残疾人证原件

及复印件（以上4类资料在开班前报市残疾人劳动就业服务中心）；

结业证书、职业资格认定证书、每期培训学员集体及培训学习相关照

片；自查评估报告。并实名制录入湖南省残疾人培训管理系统)。

（五）实行跟踪服务，做好稳岗服务。对培训后的残疾人，

要及时提供就业服务，做好残疾人的就业安置工作。

（六）要求各培训中标单位在10-15个工作日内将开班资料

报湘潭市残疾人劳动就业服务中心审批确定后开班。

篇四：珠晖区残疾人职业技能与实用技术培训实施方案

为贯彻落实市人力资源和社会保障局、财政局和市残联联合

印发的《20xx年全省残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》（衡

残联〔20xx〕12号）文件精神，切实做好20xx年度我区残疾人职业

技能与实用技术培训工作，提高残疾人职业技能水平和综合素质，增

强残疾人的竞争能力，促进残疾人就业，特制定本方案。

一、任务目标

今年全区培训任务90名。

二、培训对象

残疾人培训实行引导鼓励、自愿参加的原则，培训对象必须

持有第二代残疾人证、处于就业年龄段（男16至59岁，女16至54

岁）、有劳动意愿且具备接受培训的条件和能力。

三、组织实施

（一）加强组织领导、明确任务职责。区残联制定残疾人培

训实施方案