2023年内蒙古自治区锡林郭勒盟统招专升本管理学自考测试卷(含答案).pdfVIP

2023年内蒙古自治区锡林郭勒盟统招专升

本管理学自考测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.管理学是一门社会属性和（）相统一的学科

A.阶级属性B.综合属性C.时代属性D.自然属性

2.监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种需要偏差的过程的是

（）

A.领导B.控制C.决策D.组织

3.德鲁克提出了（）

A.一般管理B.目标管理C.过程管理D.组织管理

4.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书是（）

A.使命B.规则C.政策D.规划

5.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，该产品单位变动成本为4

元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销

量应为（）

A.45000B.30000C.75000D.60000

6.决策过程中强调敞开思路、畅所欲言，在宽松的氛围中互相启发的决

策方法是（）

A.名义群体法B.电子会议法C.德尔菲法D.头脑风暴法

7.设置意见箱属于正式沟通中的（）

A.下行沟通B.上行沟通C.平行沟通D.辐射沟通

8.多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为

（）

A.冲突对组织无益，而且是有害的

B.冲突对组织无益，但也无害

C.冲突对组织有益，并可激发组织活力

D.冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响

9.根据经营单位组合分析法，增长率高而且市场占有率低的企业经营业

务状况类型是（）

A.瘦狗型B.幼童型C.金牛型D.明星型

10.法约尔把管理职能分为（）

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、指挥、人事、控制

C.计划、组织、指挥、协调、控制

D.计划、组织、人事、领导、控制

11.将领导类型划分为事务型领导者和战略型领导者的依据是（）

A.权力运用方式B.思维方式C.创新方式D.外部环境因素

12.根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领

导风格为（）

A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式

13.在组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是（）

A.反比例关系B.无比例关系C.结构比例关系D.正比例关系

14.直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是（）

A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间

B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间

C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间

D.三种职权相互独立，没有关系

15.对于外部有威胁，但内部有优势的组织，应采用的战略是（）

A.增长型战略B.扭转型战略C.多种经营战略D.防御性战略

16.通过对产成品抽检来监控产品质量，这属于（）

A.前馈控制B.过程控制C.同期控制D.反馈控制

17.在下述（）情况下，管理幅度可以适当加大

A.工作环境不稳定B.所处管理层次较高的主管人员C.计划完善D.不

同下属工作岗位的分布比较分散

18.为了保证目标以及为此制定的计划得以实现，就必须需要（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

19.下列属于最常用的处理风险型决策的决策方法是（）

A.决策树法B.量本利分析法C.等概率法D.线性规划法

20.信息化程度主要影响组织决策的（）

A.效率B.效果C.数量D.质量

二、填空题(10题)

21.双因素理论中，如果处理不当，顶多没有满意而不会导致不满，这类

因素属于____

22.在领导生命周期理论中，高任务—低关系所指的是____领导

23.____指的是永久性、非自愿地终止劳动合同

24.惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而

保证组织目标的实现不受干扰。这指的是____

25.菲德勒模型认为在____的情况下，采用低LPC领导方式比较有效

26.弹性预算是由于____而产生的，它主要应用于费用预算中

27.某公司研制出一种新型的冰箱保鲜技术，之后该公司管理人员将该技

术应用于生产。制造出一种新型冰箱。此过程中，技术人员、管理人员

二者中可称为创新者的是____

28.____是国际化经营的第二阶段

29.非正式沟通有四种沟通网络，即单线式、流言式、____和随机式

30.组织文化的特征包括____、____、相对稳定性、融合性

三、判断题(10题)

31.公开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要。（）

32.球队教练在赛前给球队确定赛场战术、赛场换人或利用暂停指示队员