人员借调协议书7篇.docxVIP

人员借调协议书7篇

篇1

甲方（借调单位）：__________________

乙方（借出单位）：__________________

根据工作需要，经甲、乙双方协商同意，决定借用乙方的_____名人员到甲方工作。具体借调协议如下：

一、借调期限

本次借调期限为______年，自本协议签订之日起至______年______月______日止。借调期满，若需继续借调，双方应重新签订借调协议。

二、借调人员资料及岗位职责

借调人员姓名：______，性别：______，年龄：______，学历：______，职务：______，身份证号码：__________________。借调人员在甲方的岗位职责为：__________________。

三、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方负责借调人员的日常管理和指挥，按其岗位职责和岗位要求进行工作安排和管理。

2.甲方应按国家及当地的规定为借调人员提供相应的劳动保护和劳动条件。

3.甲方支付借调人员的劳动报酬及其他福利待遇。

4.甲方有权要求乙方对借调人员进行必要的培训。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应确保借调人员的身体健康状况良好，适合甲方的工作需求。

2.乙方应确保借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方有权了解借调人员在甲方的表现和工作情况，并有权提出意见和建议。

4.借调期满后，乙方有权选择是否继续留用借调人员。

四、薪资待遇及福利待遇

1.借调人员的薪资由甲方按照其岗位及表现确定，甲方支付借调人员的工资标准为______元/月。

2.借调人员在借调期间的各项福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.借调人员的社保关系、住房公积金等仍保留在乙方，甲方按月将社保费用、住房公积金等支付至乙方，由乙方代为缴纳。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。

2.若双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

____________等未尽事宜双方协商后另订立补充协议。本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：______年______月______日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：______年______月______日

篇2

协议签订双方：

甲方（借调单位）：____________________

乙方（被借调单位）：____________________

鉴于甲方的人力资源需求与乙方的人员资源供给相符，双方同意按照本协议约定，由乙方借调人员至甲方从事特定工作。为明确双方权利义务，保障借调人员的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、借调人员基本情况

姓名：________________性别：_______年龄：_______职务：_______职称：_______

身份证号：___________________________________

其他相关情况说明：___________________________________

二、借调期限

本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满后，如双方继续合作，应重新签订借调协议。

三、工作内容及地点

1.借调期间，借调人员应在甲方的安排下从事____________工作。

2.借调人员应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.借调人员的工作地点为甲方的办公场所。

四、借调人员的薪酬福利及社保待遇

1.借调期间，甲方向借调人员支付工资，具体标准按照甲方的薪酬体系执行。

2.借调期间，借调人员的社保费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）由甲方承担。

3.借调人员的福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，安排借调人员从事相关工作，并对其进行考核。

2.甲方应按照约定支付借调人员的薪酬福利及社保待遇。