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生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案

一、内容概要

总体要求与目标：明确双重预防体系建设的总体指导思想、主要目标及任务，强调全员参与、全过程管理和全方位覆盖。

风险分级管控体系建设：详细阐述风险识别、评估、分级及管控措施，建立风险档案，制定风险管控清单，确保各级风险得到有效控制。

隐患排查治理机制建设：确立隐患排查的标准、流程和方法，明确隐患的等级划分及相应治理措施，构建闭环管理，确保隐患得到及时整改。

工作推进计划：制定详细的双重预防体系建设实施步骤和时间表，包括启动阶段、实施阶段、检查阶段和持续改进阶段等。

资源保障与责任落实：明确资源投入，包括人力、物力、财力等，确保建设工作的顺利进行。同时明确各级责任主体和职责分工，确保责任到人。

培训宣传与教育培训：强调对员工的培训教育，提高全员安全意识及风险管控能力。同时开展广泛宣传，营造安全文化氛围。

监督评估与考核激励：建立监督评估机制，定期对双重预防体系建设工作进行检查评估。设立考核机制，对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励。

持续改进与提升：根据实施过程中的问题和不足，持续改进和优化双重预防体系，提高安全生产管理水平。

1.背景介绍：当前生产风险分级管控和隐患排查治理的重要性

在当前社会经济发展的新形势下，安全生产已成为保障社会稳定、经济发展的重要基石。随着工业化进程的加速，各类生产风险日益显现，对人民群众的生命财产安全构成严重威胁。因此构建科学、高效的生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，已成为当前及今后一个时期安全生产工作的重中之重。

随着科学技术的飞速发展和工业领域的不断拓展，生产过程中的不确定性因素增多，安全风险也随之增加。为了有效应对这些风险，必须实施风险分级管理，对不同的风险等级采取相应的管控措施，确保安全生产。

隐患排查治理是预防事故发生的首要措施。通过对生产过程中的各个环节进行全面排查，及时发现并消除安全隐患，能够有效避免事故的发生。然而隐患排查工作涉及面广、任务繁重，需要建立一套完善的排查治理机制，确保排查工作的全面性和有效性。

在新形势下，建立生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，是实现安全生产形势持续稳定好转的必然要求。通过构建这一体系，可以实现风险的提前预警、隐患的及时发现和有效治理，从而显著提高安全生产的管理水平和效率。

二、目标与任务

风险分级管理目标：通过对公司生产过程进行全面的风险评估，识别出各类风险点，建立风险档案，并对其进行分级管理。在此基础上，制定针对性的风险控制措施，降低事故发生的概率和影响。

隐患排查治理目标：建立完善的隐患排查工作机制，通过定期自查、专项检查、第三方抽查等方式，全面排查公司安全生产中的隐患问题。对于排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任、措施和时限，确保隐患得到及时有效的治理。

双重预防体系建设任务：结合企业实际情况，制定双重预防体系的建设方案和实施计划。通过优化安全生产管理流程，整合现有资源，构建风险分级管控与隐患排查治理的双重防线，实现风险预控和隐患治理的有机结合。

制度完善与执行情况监督任务：对现有的安全生产管理制度进行梳理和完善，确保与双重预防体系建设的要求相匹配。同时加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度和措施的有效实施。

提升员工安全意识与技能任务：加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我防范能力。通过培训、演练等方式，使员工掌握风险识别和隐患排查的基本方法，增强员工在双重预防体系建设中的参与度和责任感。

1.明确双重预防体系建设的总体目标

确保安全发展：将安全作为首要因素纳入企业生产与发展战略规划之中，建立健全双重预防体系，以实现生产过程中的安全风险源头控制和事故防控工作为主线，确保企业安全稳定发展。

风险分级管理：建立风险分级管理制度，科学评估各类风险等级，明确各级风险的管控措施和责任主体，确保各级风险得到有效管控。

隐患排查治理机制：构建隐患排查治理机制，通过定期自查、专项检查、第三方评估等方式，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。

提升信息化水平：借助现代信息技术手段，建立安全风险防控信息化平台，实现风险信息的实时共享和动态管理，提升安全风险防控工作的信息化水平。

强化责任落实：明确各级安全生产责任主体及其职责，强化责任追究和考核评估，确保各项措施落到实处。

2.设定具体任务，包括风险识别、评估、分级管控和隐患排查治理等

任务目标：全面识别和排查生产过程中可能存在的风险源，包括但不限于设备故障、人为操作失误、外部环境因素等。

任务目标：对识别出的风险源进行评估，确定风险的等级和可控性，为制定针对性的管控措施提供依据。

任务目标：根据风险的等级和可控性，对风险进行分级管理，确保高风险得到优先控制和管理。

任务目标：通过定期和专项的隐患排查，及时发