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民工工资代付委托书
委托人(用人单位):
-名称:
-统一社会信用代码:
-地址:
-联系电话:
-电子邮箱:
受托人(代付机构/个人):
-名称/姓名:
-统一社会信用代码/身份证号码:
-地址:
-联系电话:
-电子邮箱:
鉴于委托人因【】(具体原因,如资金周转、管理需要等)无法直接支付民工工资,现委托【】(受托人名称/姓名)作为代理人,全权代理委托人支付民工工资。经双方协商一致,特签订本委托书。
一、委托事项
1.工资支付:
-代理人负责根据委托人提供的工资清单,按时支付民工工资。
2.材料准备:
-代理人负责收集、整理和提交工资支付所需的各项材料,包括但不限于工资清单、银行转账凭证等。
3.沟通协调:
-代理人负责与民工进行沟通协调,确保工资支付的准确性和及时性。
4.其他事项:
-代理人有权代表委托人处理与工资支付相关的其他事宜。
二、委托权限
2.1一般授权:
-代理人有权处理上述委托事项,但无权处分委托人的财产。
2.2特别授权:
-代理人有权代表委托人在工资支付过程中作出决定,包括但不限于签署文件、处理纠纷等。
三、委托期限
3.1委托期限:
-本委托书的有效期限为【】年,自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
3.2延长委托:
-如需延长委托期限,双方应另行签订补充协议。
四、委托费用
4.1费用标准:
-委托人应向代理人支付委托费用人民币【】元(大写:【】元整)。
4.2支付方式:
-委托费用在本委托书签订后【】日内支付。
五、双方权利与义务
5.1委托人的权利与义务:
-委托人应按约定提供准确的工资清单和相关材料。
-委托人应按时支付委托费用。
-委托人有权监督代理人的工作,确保工资支付的准确性和及时性。
5.2代理人的权利与义务:
-代理人应按约定支付民工工资,确保支付的准确性和及时性。
-代理人应妥善保管相关材料,确保材料的完整性和安全性。
-代理人应定期向委托人报告工资支付情况。
六、违约责任
6.1违约责任:
-如一方违反本委托书的约定,违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决
7.1争议解决:
-因执行本委托书所发生的或与本委托书有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至委托人所在地人民法院诉讼解决。
八、其他
8.1生效条件:
-本委托书自双方签字之日起生效。
8.2份数:
-本委托书正本一式两份,委托人和受托人各执一份,具有同等法律效力。
委托人(用人单位签字/盖章):_________
日期:____年__月__日
受托人(代付机构/个人签字/手印):_________
日期:____年__月__日
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