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保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责1

一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工作计划，组织员工完

成各项工作及指标。

二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报工作，发现问题及时

解决。

三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配合。

四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，解决重点、难点问

题。

五、负责本部门员工的聘用、调配及培训，参加项目处组织的安全检查、服务监督等活

动。

六、组织部室人员接待并处理用户的`咨询、信访及投诉，进行工作回访和满意的调查。

七、在保证服务内容、服务质量的基础上，尽量节约成本，使能耗、物耗降到最低限度。

八、完成领导交办的其他事宜。

保洁主管岗位职责2

1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的操

作。

3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。

5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。

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7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的`工作奖罚提出建议。

8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

9、完成领导交办的临时性工作。

保洁主管岗位职责3

1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇

管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，

以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

5.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检

查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。

6.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力

降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

7.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改

进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

保洁主管应具备的基本素质

1.有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。

2.具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。3.熟悉各项保洁工

作的流程和操作方法。

保洁主管每日工作流程

（具体时间视情况而定）

7：30监督检查保洁人员上岗情况7：30-7：40组织晨会7：40-7：50监督领取

物料

7：50-11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时

间

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12：30-16：20卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结

例会

保洁主管岗位职责4

负责建设和发展服务团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满