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最新（总结范文）2020年行政工作总结和年工作参考计划

已往的一年里，在公司导游和共事们的体贴支持下，办公室牢牢环抱公司中央事情，联合合作、渎职尽责，周全发扬参谋助手、办事保证、兼顾和谐的天性机能感化，经由过程全部成员的不懈起劲，较好地完成为了各项事情使命，现将本年度事情情形和来岁事情规划报告请示以下：

一、首要事情情形

(一)经心全意做好行政办事事情，为集团及各部门顺遂事情供给后勤保证和根底支撑。

办公室的事情因而办事为目的，为导游办事、为部分办事、为员工办事。供给优质高效的办事是办公室事情永久的主题，也是办公室全部成员不懈的寻求，已往的一年里，办公室经由过程不息进步员工的素养，渐渐改变事情风格，稳固树立办事认识，经心做好办事。行政前台，工作多，任务重，既要做好为公司全部员工办事，又要统筹来访欢迎、复电记载、会务事情，还要做好函件收发挂号事情、对立订餐等。天天最先下班、最晚放工的是前台，责任加班加点的事情是前台长年稳定的保持。为了确保全部员工有一个清洁、整齐、温馨的办公环境，前台享乐耐劳，存心细心，在下班往常将所有办公室、办公桌拾掇整顿终了。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”四处都有他们接送客户，保障公司导游、紧要营业用车的劳碌身影。能够说，集团每一个办理紧要营业的职员暗地里，都有一位或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保证平安的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保证事情。在办公用品推销、申领和发放上，办公室员工严峻做到先走OA恳求步伐，操纵办公用品恳求数目，高效推销、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，恰是依赖于办公室所有成员的耐烦保持和不懈起劲，才使得办公室在已往的一年里，能够或许“周全、细腻”的为集团及各部门事情顺遂举行供给了精良的后勤保证和根底支撑。

(二)细心做好印章、证照治理事情，进步公章应用的严肃性和标准性。

办公室事情职员当真做好公司合同章、营业章的应用和挂号，严峻考核每个需求盖印的条约、和谈，确保公章应用的严肃性和标准性。一是部署专人专岗做好公章治理。严峻标准公章的恳求应用，每次应用公章需依照划定流程举行恳求挂号，防止私用滥用公章的情形涌现，确保公章应用的标准性和严肃性。二是做好公司各类证照的平常应用和寄放治理。分门别类将公司种种证照归类寄放治理，平常需求使历时，依照恳求领用挂号步伐治理，操纵证照应意图向，确保证照应用便利性和平安性。三是做好公司条约、和谈等笔墨和内容的考核把关，最大限度防止公司合同在笔墨方面的讹夺，把公司好处放在首位，以谨严、当真、精益求精地事情立场，确保每份触及公章应用条约、和谈的合法性和标准性，把好行政办公最初一道关。

(三)经心构造和谐，兼顾部署各项集体举止。

已往的这一年，办公室以“一样和谐、监视治理”作为开展事情的切入点，在经心做好办事事情的同时，更留意与各部门的经心合作合营。一是在构造集团集会等集体举止方面，提早做好办事事情，预先明白得举止规格、介入人数、举止照顾、现场办事、用餐部署、车辆办事等情形，完满完成为了集团表里巨细集会等构造和谐事情。二是构造集团公司全部事情职员举行周全体检，让员工操纵本身康健状态，防范疾病产生，晋升公司凝聚力，以更好地投入严峻事情，为公司制造代价。三是兼顾公司与庞大客户签约的各项办事事情，预先预备签约文件、预订签约园地、签约展板、表里一样，无效提升了公司事情效力和社会佳誉度。

二、工作中尚待改良的处所

办公室事情大都是幕后举行的综合性事情，事情想“出彩”非常不轻易，想一点不失足却非常难。回首办公室一年的事情，虽获得了一些咨询题，但异常存在尚待改良的地点：

(一)事情服从有待进一步进步。办公室事情的特点是综合、噜苏，但又弗成或缺。办公轨制尚需进一步美满，团队的办事体式格局和要领，还需要不息磨合晋升，在合作和合作中，进一步进步事情服从。

(二)事情细腻度有待进一步晋升。办公室的工作事无大小，在一些平常事务工作中，由于事情漠视，细节方面轻易涌现种种马虎，是以要严把细腻关，进一步晋升事情细腻度。

(三)治理程度有待进一步晋升。办公室治理程度离集团的严峻高效恳求另有必定差距。办公室外部治理尚不敷明确细腻，一些治理轨制没有非常好的落施行行，同时缺乏轨制施行的监视机制，是以办公室的科学化治理程度有待进一步晋升。

三、20xx年的事情规划

20xx年是公司连续开拓立异、再续绚烂新的一年。办公室作为公司的办事部分任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不息进修，周全晋升办公室治理事情引领、办事和保证才能，助力公司进展。详细事情规划以下：

(一)加强一样，做好导游的助手。正确明白得公司导游意图，做好上情下达、上情上报事情。坚持与别的部分的充分一样，尽量明白得各项营业的开展展情形，并将信息实时拾掇整顿反应给公司导游，无效帮助下级开