仓库文员工作总结5篇.pdfVIP

仓库文员工作总结5篇

仓库文员工作总结篇1

1、继续完善上年工作，并保持上年良好的工作习惯，并在工作过程发现自己

的不足加以改正。以更好心态迎接20__年的挑战。

2、加强学习。学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形式的要求，更加不

断的去学习，充实自己。在20__年，不但在要专业知识上上一个台阶，而且要

把自己剩余的资格考试全部通过，还要在业务方面有一个挑战。

3、增强责任感、增强服务意识，团队意识。我们的团队不断壮大，面临的问

题也是越来越多，在今后的工作中如何给团队创造良好的工作氛围和树立工作积

极性是工作重点。

仓库文员工作总结篇2

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也

不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，

我怕透过不了公司的试用期。但是既然开始了，我就要开始工作了，我一向在不

断的努力，我一向在两个月里坚持自己的想法，我一向不断的进步，我很欣喜我

的潜力的提高。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相

关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个

月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完

成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要

有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达

预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工

作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到

第1页共8页

位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，

做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加

以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我

完善，期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作潜力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐

碎，每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少

的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，

在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，用心的完成了以下本职工

作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作。

（2）工作区域的卫生管理及执行。

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按

具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅。

（4）公司车辆的违章及用车状况的管理。

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品

发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于

人员的合理安排及月末的考勤工作。

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况。

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换。

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验。

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作。

（3）加强文字功底。

（4）加强其他公司所要求的潜力要求等。

第2页共8页

4、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在

这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和推荐：

（1）推荐将行政部和财务部划分清楚，我推荐将属于行政部的工作跟财务部

明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

（2）推荐取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定

（压力越大弹力越大），推荐确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣

押一部分