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安全隐患排查治理治理制度

为切实加强本单位安全生产治理，严格落实各类事故隐患排查治

理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全进展制造良好的环

境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消退报

告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。

一、隐患排查制度

1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，

全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，把握隐患的存在，

分布状况，分析产生隐患的缘由，制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安

全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运

行状态；有毒、有害等危急作业场所安全生产状况；从业人员是否经

过三级培训教育，具备相应的安全学问和操作技能，特种作业人员是否

持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作

规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从

业人员是否正确佩带；现场生产治理，指挥人员有无违章指挥，强令

从业人员冒险作业行为；现场生产治理，指挥人员对从业人员的违章

违纪行为是否准时觉察和制止；危急源的检测监控措施是否落实到位

等状况。

4、对排查出的隐患，依据《隐患排查登记和消退报告制度》执

行。

5、设立公开举报，畅通隐患举报渠道，鼓舞宽阔职工乐观

参与和监视隐患排查治理工作，并对准时觉察的重大安全隐患进展举

报，依据《事故隐患奖惩制度》标准兑现嘉奖。

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6、乐观协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患

整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度

事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的担忧全

状态和治理上的缺陷。只有准时实行措施消退隐患，才能把事故消灭在

萌芽状态，做到防患于未然。为准时消退安全隐患，制定本制度：

1、隐患整改的根本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全

隐患工程、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、

定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不

准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到

部门；凡部门能整改的不准推到单位；凡马上能整改的不准延迟时间。

2、各级各部门对觉察的安全隐患，应准时报告，重大隐患可直

接上报单位主要领导，以保证尽快解决。

3、职工觉察直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或

者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。

4、对严峻威逼安全生产的隐患，基层有条件整改的工程，要马

上下达安全隐患整改通知书，并马上整改到位；不能马上整改的，必

需实行牢靠的防范措施，照实告知现场工作人员存在的危急因素；存

在重大安全隐患无法保证安全的，要马上停产整改。

5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对觉察的安全隐患下

达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并催促责

任单位按时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收意见。

6、对部门能整改的安全隐患，部门应马上制定整改方案，报安

全员审查同意后整改。

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7、凡本部门无力制定整改措施打算的，应报单位安全治理部门，