2024年雇佣合同格式范文（二篇）.docxVIP

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2024年雇佣合同格式范文

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致，达成如下条款：

____第一条____：甲方正式聘请乙方担任专职司机一职。

____第二条____：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满，本合同自动终止。若双方均有意继续合作，可另行签订劳动合同。

____第三条____：本合同包含为期三个月的试用期，即自____年____月____日至____年____月____日。在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。若乙方在试用期内给甲方车辆等造成任何损失，应照价赔偿。

____第四条____：乙方被甲方聘用后，需自愿将其身份证、户口本交由甲方保管，直至离职时归还。若乙方在职期间需要使用身份证、户口本，可向甲方暂借，使用后需及时归还给甲方保管。

____第五条____：_________自愿作为乙方的保证人。若保证人为自然人，则需确保无任何违法犯罪记录，并需拥有合法所有权的车子或房子作为抵押。保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

____第六条____：甲方每月____日向乙方支付工资人民币____元。甲方应确保按时支付工资。

____第七条____：乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，恪尽职守，积极维护公司利益。

____第八条____：乙方应负责定期保养车辆，包括但不限于更换机油、检查车轮等，确保车辆安全性能良好，并保持车内外整洁。若因乙方未尽职责导致车辆损坏，乙方应承担全部赔偿责任。

____第九条____：乙方应严格履行本合同约定的各项义务。如有违反，除需承担相应责任外，还需赔偿因此给甲方造成的损失。

____第十条____：乙方在聘用期间应服从公司安排出车，不得无故拒绝或拖延。如有违反，公司将根据情节轻重给予警告、记过、罚款或开除等处理。

____第十一条____：乙方在职期间内严禁私自用车或假公济私。一经发现，将按严重违反劳动纪律处理，解除劳动关系。

____第十二条____：乙方应遵守国家交通管理法律法规中关于安全驾驶等管理规定。

____第十三条____：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物的行为。一经发现，将立即开除；情节严重者将移送司法机关处理。

____第十四条____：甲、乙双方应严格履行本合同。如有违反，则需赔偿因此给对方造成的一切损失。

____第十五条____：本合同自双方及保证人签署之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方代表人：_________

甲方：_________

身份证号：_________

甲方代表人：_________

住址：_________

住址：_________

乙方保证人：_________

身份证号：_________

签订日期：____年____月____日

2024年雇佣合同格式范文（二）

甲方(委托方)：_____

乙方(受托方)：_____

基于国家相关法律法规，甲乙双方秉持自愿、公平、协商一致的准则，兹订立本协议。

一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日，期满时雇佣关系自然终止。如需续签，双方应在合同到期前一个月内达成一致，并续签协议。

二、甲方将根据工作需求，指派乙方担任岗位，其具体工作内容与职责如下。甲方有权根据业务需求及乙方的工作表现，调整其工作岗位。

三、乙方的工作时间按甲方规定执行。甲方将依据国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，以适应乙方工作岗位的实际需求。

四、双方同意，甲方将向乙方支付每月____元人民币的薪酬，工资于每月10日前发放。

五、甲方将依法为乙方购买意外伤害保险。

六、乙方如需请事假，需事先获得甲方批准。事假每年累计不得超过____天，超出部分将扣除相应天数的工资。未经许可擅自离岗，将按旷工处理，旷工____天，扣除____天工资，情节严重者，甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。

七、乙方应遵守甲方的所有规定，服从管理及教育。如乙方违反相关规定，甲方有权按照相关制度进行处罚。

八、出现以下情况之一，甲方有权立即终止雇佣合同：

(1)乙方严重违反工作纪律或规章制度；

(2)故意不履行职责，导致甲方重大损失；

(3)严重失职，营私舞弊，严重损害甲方利益；

(4)乙方被依法追究刑事责任。

九、在以下情况下，甲方有权解除合同，但需提前30天以书面形式通知乙方：

(1)乙方病愈或非工伤后，无法从事原工作，且不愿接受甲方安排的其他工作；

(2)乙方无法胜任工作，经过培训或调整岗位后仍无法胜任；

(3)合同签订时的客观情况发生重大变化，导致合同无法执行，双方无法就变更合同达成一致。

十、本协议一式