烟酒店录用合同8篇.docx

烟酒店录用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（烟酒店名称）

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事烟酒店相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的烟酒店内担任____________职务。

2.乙方的主要工作职责为：___________（详细的工作职责和任务）。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间为______小时。

2.加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，并按照国家规定享有相应的加班工资或调休。

3.休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假以及病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据甲方薪资制度调整。

2.甲方根据经营情况和效益，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和激励。

3.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期届满，经甲方考核合格后，正式聘用。

五、培训和学习

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。

2.乙方应积极参加培训和学习，提高工作技能和服务水平。

3.乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得擅自离开培训场所。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

3.违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或在工作期间有严重违纪行为的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在离职时应办理工作交接手续，如因乙方原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（用人单位）：____________________（烟酒店名称）

法定代表人：____________________

签字日期：______年______月______日

签字地点：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________（烟酒店名称）

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事烟酒店相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的烟酒店内担任________（职位名称）。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：销售烟酒产品、客户服务、产品陈列、收银等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间根据店铺实际情况安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体请假和休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成及奖金。

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项