美容院聘用合同6篇.docx

美容院聘用合同6篇

篇1

甲方（美容院）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣美容专业人才，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同订立本合同。

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：美容师/咨询顾问等（具体岗位详见下文）。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：____________________。

4.工资福利待遇：基本工资+业绩奖金+社会保险等（具体详见下文）。

二、岗位职责及工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应遵守职业道德，保持良好的服务态度和专业水平。

4.甲方可根据经营需要，调整或安排乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜按照甲方规定办理。

3.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利及待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，业绩奖金根据乙方的业绩情况核定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、违约责任及赔偿金

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

3.违约金的数额及赔偿事宜，根据违约情况由双方协商确定。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更，需经甲乙双方协商一致，书面约定。

2.本合同的解除，需符合法律、法规的规定，并按照甲方的离职流程办理。

3.本合同的终止，应按照法律规定或双方约定执行。

4.合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财产。

七、争议解决方式

篇2

甲方（美容院）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事美容相关工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及职位

1.乙方应聘的职位为：____________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：美容咨询、美容操作、产品销售及客户维护等。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另有业绩提成。

2.福利：乙方享有______等福利待遇。

3.甲方发放薪酬的日期为每月的______日，如遇节假日或特殊情况，发放时间可能顺延。

四、培训与发展

1.甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极接受培训，并努力提升个人职业技能。

3.甲方鼓励并支持乙方参加外部培训，以提升团队整体实力。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得外泄。

2.乙方在离职后的一定期限内（例如______年），不得在与甲方业务相同的竞争单位从事相关工作。

六、合同期限及终止

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止事由：双方协商一致、合同期满、一方违约等。

3.合同终止时，乙方应办理离职手续，归还公司财物。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同的履行如发生争议，双方应协商解决；协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（美容院）：________________