巡山护林员临时聘用合同6篇.docx

巡山护林员临时聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任巡山护林员职务，为明确双方权益，防止纠纷，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任巡山护林员，旨在保护当地森林资源，维护生态环境。乙方的主要职责包括但不限于：森林防火巡查、野生动物保护、林木保护、防止非法占用林地和盗伐林木行为等。乙方需严格遵守国家及地方相关法律法规，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。聘用期满，如双方继续合作，需重新签订聘用合同。

三、薪酬待遇

1.工资：甲方支付乙方的月工资为_____元（大写：_____）。

2.补贴：乙方在巡山过程中产生的交通费用、通讯费用等，甲方按照相关规定给予补贴。

3.福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息制度，并享有相应的福利待遇。

4.支付方式：工资及补贴通过银行转账方式支付，每月___日发放。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据甲方安排及工作需要，确保工作时间覆盖全天。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息制度，如需请假，需提前向甲方提出申请。

五、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生及医疗

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在巡山过程中的安全。

2.安全卫生：乙方在巡山过程中应注意安全，遵守安全卫生规定，防止意外事故发生。

3.医疗：乙方在巡山过程中如发生意外事故，甲方将按照相关规定负责医疗费用的支付。

七、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

2.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规及本合同的约定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据工作需要，甲方聘用乙方作为巡山护林员，经甲、乙双方协商同意，达成以下合同条款，以便共同遵守。

一、合同期限及工资待遇：

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。聘用期间乙方工资为每月______元（大写：______），工资支付方式为现金或银行转账。乙方在聘用期间履行工作职责造成身体伤害或伤亡的，甲方按有关规定处理，并承担相应经济补助。乙方在聘用期间应享受相应的福利待遇。

二、工作职责及要求：

1.乙方负责在甲方指定区域内巡山护林，制止破坏森林资源的行为，保护森林生态环境。

2.乙方应严格遵守工作纪律和规定，履行工作职责，不得擅自离岗或从事与护林工作无关的事情。如有违反规定行为，甲方有权终止合同。

3.乙方应积极配合甲方开展森林防火宣传教育工作，提高群众防火意识。发现火情应及时报告并采取措施控制火势蔓延。

4.乙方应保护野生动物及其栖息地，发现非法猎捕、猎杀野生动物的行为应及时制止并报告有关部门。

5.乙方应协助甲方开展森林病虫害监测和防治工作，发现