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辽宁2023年历年真题考试:管理学原理历
年真题汇编
(共189题)
1、某公司根据市场需求计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理
论,10万元的奖励属于()(单选题)
A.激励力
B.期望值
C.概率
D.效价
试题答案:D
2、按照决策的性质,决策可分为()(多选题)
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.战略决策
D.战术决策
E.业务决策
试题答案:C,D,E
3、企业对新员工进行的导向性培训是()(单选题)
A.脱产培训
B.岗前培训
C.职业培训
D.在职培训
试题答案:B
4、在领导生命周期理论中,领导方式的类型包括(多选题)
A.放任型
B.命令型
C.说服型
D.参与型
E.授权型
试题答案:B,C,D,E
5、计划的总目标不变,但实现目标的进程可因情况的变化而变化,这是计划工作的()(单选题)
A.改变航道原理
B.限定因素原理
C.许诺原理
D.灵活性原理
试题答案:A
6、鼓励创新思维的群体决策方法是()(单选题)
A.头脑风暴法
B.名义群体法
C.德尔菲法
D.电子会议
试题答案:A
7、如果一个信息在高层管理者那里的正确性是l00%,经过五级传递,到了信息接收者手里可
能只剩下20%的正确性。这种信息沟通中的障碍来源于(单选题)
A.信息过量
B.组织文化
C.社会环境
D.组织结构
试题答案:D
8、采用背对背的通信方式,经过多轮征询使意见趋于集中的决策方法是()(单选题)
A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.风险性决策法
试题答案:C
9、沟通网络的形态包括(多选题)
A.链式沟通
B.轮式沟通
C.Y式沟通
D.环式沟通
E.全通道式沟通
试题答案:A,B,C,D,E
10、管理的核心是(单选题)
A.信息管理
B.生产管理
C.财务管理
D.以人为本
试题答案:D
11、每个成员都是多面手,群体中有分工,但更强调合作的组织结构是()(单选题)
A.直线制
B.事业部制
C.委员会制
D.团队结构
试题答案:D
12、品行优秀、德高望重的人会令人敬佩,使人乐于追随,这是领导者的()(单选题)
A.法定权
B.强制权
C.专长权
D.个人影响权
试题答案:D
13、第一次提出管理五要素的是()(单选题)
A.梅奥
B.法约尔
C.西蒙
D.泰勒
试题答案:B
14、企业对新员工进行的导向性培训是()(单选题)
A.脱产培训
B.岗前培训
C.职业培训
D.在职培训
试题答案:B
15、根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员,这体现了人员配备中的哪个原则?(单选题)
A.因事择人
B.因才适用
C.动态平衡
D.因人择事
试题答案:A
16、应用盈亏平衡分析法,进行企业经营分析时所依据的变量有()(多选题)
A.产品数量
B.生产成本
C.销售利润
D.资金
E.税收
试题答案:A,B,C
17、道德发展的最高层次是()(单选题)
A.前惯例层
B.惯例层
C.原则层
D.规范层
试题答案:C
18、每个成员都是多面手,群体中有分工,但更强调合作的组织结构是()(单选题)
A.直线制
B.事业部制
C.委员会制
D.团队结构
试题答案:D
19、我国提出的“一带一路”发展战略为企业创造了新的机遇.对企业而言.这一战略属于外部环
境因素中的()(单选题)
A.政治因素
B.经济因索
C.社会因素
D.技术因岽
试题答案:A
20、宏达机械公司是一家以机床制造和销售为主营业务的企业,目前,公司设有设计部、工艺部、
生产部、销售部、财务部、人事部等部门。该公司部门划分采取的是(单选题)
A.职能部门化
B.产品部门化
C.区域部门化
D.工艺部门化
试题答案:A
21、常见的库存控制方法包括()(多选题)
A.ABC分类法
B.订货点法
C.经济批量法
D.定期补充法
E.财务预算法
试题答案:A,B,C,D
22、所有组织的管理活动都应当遵守管理道德的原则和要求,这体现了管理道德的(
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