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精准招聘服务合同样本(2024版)

本合同目录一览

1.服务内容

1.1招聘信息发布

1.2简历筛选与初步面试

1.3候选人筛选与评估

1.4面试安排与协调

1.5背景调查与资格审核

1.6候选人推荐与录用建议

2.服务期限

2.1合同有效期限

2.2服务实施期限

2.3延长服务期限的条件与方式

3.服务费用

3.1服务费用计算

3.2费用支付方式与时间

3.3额外服务费用的计算与支付

3.4费用退还与补偿条件

4.双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

4.3保密条款

4.4违约责任与赔偿

5.合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

5.2合同解除的条件与程序

5.3解除合同后的权益处理

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2仲裁地点与机构

6.3法律适用

7.合同的生效、修改与终止

7.1合同生效条件

7.2合同修改程序

7.3合同终止条件与处理

8.一般条款

8.1通知与送达

8.2合同的解释与应用

8.3合同的附件

9.附加服务条款

9.1附加服务内容

9.2附加服务费用的计算与支付

9.3附加服务的实施与验收

10.技术支持与培训

10.1技术支持内容

10.2培训内容与安排

10.3技术支持与培训的费用

11.信息安全与隐私保护

11.1信息安全责任

11.2数据保护与隐私权

11.3信息安全事故的处理

12.合作渠道与推广

12.1合作渠道的开拓与维护

12.2推广活动的组织与实施

12.3合作成果的分享与分成

13.知识产权保护

13.1知识产权的归属与保护

13.2侵权责任与赔偿

13.3知识产权争议的解决

14.附则

14.1合同的修订记录

14.2合同的签署日期与地点

14.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1招聘信息发布

甲方向乙方提供招聘信息，包括职位描述、任职要求、工作地点、薪资待遇等内容。乙方负责在约定的时间内发布招聘信息，并确保信息的真实、准确和完整。

1.2简历筛选与初步面试

乙方负责对甲方提供的简历进行筛选，并组织初步面试。初步面试的形式包括但不限于电话面试、视频面试等。乙方应确保面试过程的公正、公平和有效。

1.3候选人筛选与评估

乙方根据甲方的招聘要求，对面试合格的候选人进行筛选与评估。评估内容包括但不限于候选人的专业知识、技能水平、工作经历、综合素质等方面。乙方应提供详细的评估报告和建议。

1.4面试安排与协调

乙方负责安排候选人与甲方的面试，并协调双方的时间和地点。乙方应确保面试过程的顺利进行，并协助甲方与候选人进行有效沟通。

1.5背景调查与资格审核

乙方对候选人的背景进行调查，包括但不限于教育背景、工作经历、个人信用等方面。同时，乙方应对候选人的资格进行审核，确保候选人符合甲方的招聘要求。

1.6候选人推荐与录用建议

根据面试和评估结果，乙方向甲方推荐合适的候选人。同时，乙方提供录用建议，包括候选人的薪资待遇、入职时间、试用期等相关事项。

第二条服务期限

2.1合同有效期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.2服务实施期限

乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘服务。具体的服务实施期限由双方协商确定，并以书面形式予以确认。

2.3延长服务期限的条件与方式

如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的服务期限、费用等相关事项。

第三条服务费用

3.1服务费用计算

本合同的服务费用为固定费用，共计人民币____元（大写：____________________元整）。

3.2费用支付方式与时间

甲方应在本合同签字盖章后____个工作日内，向乙方支付服务费用。

3.3额外服务费用的计算与支付

如双方同意增加额外服务内容，甲方应按乙方提供的额外服务费用计算标准支付相应费用。额外服务费用的支付方式与时间由双方协商确定。

3.4费用退还与补偿条件

如乙方未按照约定完成服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。具体退还条件与比例由双方协商确定。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

甲方应向乙方提供真实、准确和完整的招聘信息，并按照约定支付服务费用。甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，并提出合理建议。

4.2乙方权利与义务

乙方应按照甲方的要求，提供专业的招聘服务，并确保服务的质量和效率。乙方应保密甲方的商业秘密和个人信息，并按照约定完成服务。

4.3保密条款

乙方应对在合同执行过程中获取的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。

4.4