茶楼服务员 合同6篇.docx

茶楼服务员合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：茶楼有限责任公司

地址：【公司地址】

电话：【联系电话】

法定代表人：【法人姓名】

乙方（受聘员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

出生年月：【员工出生年月】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

住址：【员工住址】

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事茶楼服务工作一事，签订本合同协议如下：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事茶楼服务工作，包括但不限于茶室保洁、接待顾客、推介茶品等工作。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限及试用期

本合同自【起始日期】至【终止日期】，其中试用期为【试用期天数】。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用乙方为本单位服务员。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方的茶楼从事服务工作，具体职责包括但不限于以下方面：

1.茶室保洁：保持茶室内空气清新，环境整洁；

2.接待顾客：热情接待顾客，解答顾客咨询；

3.推介茶品：了解茶品特性，向顾客推介适合的茶品；

4.其他相关工作：完成甲方交办的其他相关工作。

工作地点：【工作地点】。

四、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，甲方应及时通知乙方。

2.休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方在试用期内的工资为【试用期工资】，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式工资。

2.支付方式：甲方以【支付方式】形式支付乙方工资，每月支付一次。

六、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任及赔偿损失

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（茶楼）：____________________

乙方（服务员）：__________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供茶楼服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的茶楼履行服务工作，包括但不限于接待顾客、点单、送餐、清洁等。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，保证服务质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方规定执行，如遇到节假日、特殊活动等情况，乙方需按照甲方安排进行工作。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定及甲方制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，相关费用由甲方承担。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供适当的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露顾客信息、经营策略等敏感信息。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

2.具体违约责任及赔偿标准另行约定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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