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- 2024-09-26 发布于四川
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2024年人事专员工作总结参考样本
时间荏苒,我在公司的工作已逾月余,这段时间在紧张而充实的节奏中度过。在公司领导和同事的指导与协助下,我边学习边实践,既有所得,也意识到自身的不足。以下是我这段时间工作的总结:
一、人力资源管理
1.期间,我协助人力资源部长进行招聘工作,对各部门的新增岗位和人员需求进行了深入了解,通过多元化的招聘渠道(如网络、报纸、张贴广告等)安排面试,参与面试的人员众多。然而,由于某些方面未能达成一致,最终试用的员工为____人,包括财务经理、总经理秘书、跟单、打版、文员、车工和后勤等职位。其中,____人(跟单____人)在试用期间离职。
2.对于司机和销售等职位,招聘工作持续进行,但由于应聘者数量有限,以及司机职位的薪资和销售的薪酬方式未确定,导致无法及时安排合适的人员入职。
在郭部长的悉心指导下,我已经掌握了招聘的基本流程。
二、合同与人事管理
1.我为新入职的员工办理了入职手续,并与部分员工签订了劳动合同,整个过程较为顺利。
2.及时更新了员工通讯录、花名册,录入了考勤指纹,管理了考勤系统的增删改,整理了请假条和漏打卡报告,以及完成了社保增减员的管理工作。
3.在月底,我向总经办主任报告了下月即将过生日的员工名单。
三、制度与员工关系
1.协助郭部长修订和补充了各项人事规章制度,建立了公司员工的电子信息档
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